【銀座】契約管理・システム利用サポート◆福利厚生充実◎／KADOKAWAグループ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Excel（Google Sheets）、Word（Google Docs）を使用した資料の作成が可能な方
・ITリテラシー（基礎的なもの）がある方

■歓迎条件：
・ホームページ、ブログなどのWebサービスの運営経験（業務、個人問わず）
・Webサービスの動作テスト経験
・Google Slides等でのプレゼン資料作成経験
・簡単なプログラミングの経験
・ユーザ企業でのシステム担当者経験

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
340万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：283,000円〜333,000円

＜月給＞
283,000円〜333,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
前職を考慮し、当社基準により決定いたします。
※前払い退職金制度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

記念日休暇、年末年始休暇（12/29〜1/3）、リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）、特別（慶弔）休暇
※年次有給休暇（入社日5日、入社日3ヶ月後15日付与）
※超会議に伴う営業日変更あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円※テレワーク対象者は原則支給なし
家族手当：育児手当（上限月額50,000円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：前払い退職金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■資格取得手当制度

＜その他補足＞
■テレワーク手当…テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給
■通勤交通費手当補足…テレワーク対象者は原則支給しないが、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
■育児手当補足…扶養の子の保育料の半額を支給
■サブスク手当…対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給
■役職手当（役職に応じて支給）
■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度
■社内カウンセリング制度
■同好会
■健康保険組合各種サービス
■社員限定美容室
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月