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【富山】施工管理 (南砺市)
年間休日125日!!安定した福利厚生と研修制度
川田建設株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
プレストレスト・コンクリート橋梁の新設工事、橋梁保全・更新工事などの施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
まずは現場での品質管理や測量等の業務からスタートし、その後、機材・資材等の手配、現場の管理、調整などの仕事をお願いします。
【仕事の魅力】
橋梁を作る魅力は、ゼロから全て現場製作・架設できる点です。一から手掛けるため、完成した時の喜びはひとしおです。橋梁の完成時は勿論、工事中も地域の人々から感謝されることが多く、正真正銘地図にも残る仕事です。
【研修制度】
管理職研修/主任研修といった階層別研修、法務研修、に加え独自カリキュラムによる生涯学習をしていただく研修制度を設け、経験者に対しても幅広く知見や資格取得(技術士、土木施工管理技士など)を支援しています。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【下記全て必須】
・土木・建築専攻の方
・土木施工管理のご経験
・2級/1級土木施工管理技士- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(建築、土木) > 施工管理(建築)勤務地 雇入れ直後
富山県南砺市苗島4760
JR城端線「福野」駅から徒歩7分
変更の範囲
本社及び全国の事業場、支社、営業所契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 550万円 ~ 700万円
年収:550万~700万程度
月給制:月額250000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)勤務時間 08:00〜17:00
8:00~17:00試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)休日休暇 年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇待遇・福利厚生 通勤手当、残業手当、退職金制度、育児休職(子供が2歳になるまで取得可能)、現場宿舎貸与、社員預金、財形貯蓄、社員持株会
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)リモートワーク 未選択フィットする人物像 -サービス・特徴 同社は、「人命尊重」の理念を堅持し、安全の確保を最優先に事業を営んでいます。近年ではICT技術を積極的に取り入れ、オリジナルな安全設備の開発や海外における先進技術の導入もすすめて、事故の未然防止を図ってきました。この波及効果として、品質の向上や操業の安定にもつながることがわかりました。安全の確保こそが経営の礎、まさに安全第一です。
これからも建設に従事するすべての方だけでなく、そのご家族様の生活も守るために安全を最重視していきます。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
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※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
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