【マネージャー】インフラエンジニア◆全国5万社と取引あるECシステム運営◆スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・リーダー／サブリーダーとしてのプロジェクト推進経験（3名以上のチーム）
・Linux環境でのインフラ環境構築経験（3年以上）
・業務やインフラ関連の資格取得等を通して、技術習得を継続していること

■歓迎条件：
・パブリッククラウド（AWSなど）の利用経験
・オートスケーリング環境構築経験

※推奨経験・知識は職務内容欄に記載しています。

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜18:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、18:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
■当番制度あり（職務内容欄に記載あり）

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,960,000円

＜月額＞
312,500円〜437,500円（16分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与を含んだ想定金額になります。
■賞与：12月、6月支給（初回賞与は入社以降の在籍期間に応じた支給）
■給与改定：年1回（5月）
■固定残業手当：83.4〜155.4時間　127,500〜252,500円
※超過分は別途支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■原則土日祝休み／フレックス制の導入以降、フレキシブルに勤務日を設定できるようにしているめ、上記のような表記となります。
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社３ヵ月経過後１０日〜最大４０日）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：別途規程あり
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■全社全員共通社内基礎研修
■外部研修制度

＜その他補足＞
■従業員持株会
■全社全員共通社内基礎研修
■外部研修制度
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■育児短時間勤務制度
■教育訓練制度
■住宅手当（会社指定エリア限定）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月