【サブマネージャー候補】プロジェクトリーダー◆フレックス◆全国5万社と取引あるECシステム運営【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ECシステムやサービス、その関連業界の経験者
・上流工程〜リリースまで一連のプロジェクトリーダー経験

■歓迎要件：
・部下や後輩のマネジメント経験
・アジャイル／スクラム型のリーダーとしての開発経験
・サービスまたはプロダクトの開発経験

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜18:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、18:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
残業時間14時間

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,040,000円
固定残業手当/月：122,500円〜310,000円（固定残業時間78時間42分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
312,500円〜500,000円（16分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与を含んだ想定金額になります。
■賞与：12月、6月支給（初回賞与は入社以降の在籍期間に応じた支給）
■給与改定：年1回（5月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■週休２日制（日曜・祝日）
※土日を休日としている社員が大半ですが、フレキシブルに勤務日を設定できます。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社３ヵ月経過後１０日〜最大４０日）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
「教育訓練制度」は、業務に関わる研修や資格取得のための費用を会社が負担し、各人のスキルアップのために活用できるものです。個々の能力を上げることで、部署や会社全体の成長に繋がると考えています。

＜その他補足＞
　■従業員持株会
　■全社全員共通社内基礎研修
　■外部研修制度
　■慶弔見舞金制度
　■育児休業制度
　■介護休業制度
　■育児短時間勤務制度
　■教育訓練制度
　■住宅手当（会社指定エリア限定）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月