• 株式会社プラントピア

    【未経験者歓迎】パチンコ店向け企画営業◆攻略サイト「じゃんじゃん」/フルフレックス/ほぼ土日休み◆【dodaエージェントサービス 求人】

    【未経験者歓迎】パチンコ店向け企画営業◆攻略サイト「じゃんじゃん」/フルフレックス/ほぼ土日休み◆【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/03
    • 掲載終了予定日:2024/12/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【未経験者歓迎】パチンコ店向け企画営業◆攻略サイト「じゃんじゃん」/フルフレックス/ほぼ土日休み◆

    〜職種未経験歓迎!/接客経験を活かして営業へキャリアアップ/パチンコ・パチスロ好きな方必見のポジションです〜

    ■業務内容
    パチスロホールに対し当社が保有する攻略WEBサイト「じゃんじゃん」(https://www.jyanjyan.net/)やライターの取材などを駆使しホールの課題解決をする企画営業をお任せします。

    ■仕事の流れ【変更の範囲:無】
    エリアをベースに担当が決まり、既存顧客の引継ぎと新規獲得します。
    (1)新規ホールの架電リストにて架電
    (2)アポ獲得後、ホール課題のヒアリング
    (3)それぞれのホールに合った企画立案、提供
    (4)提供した取材企画の効果測定、今後のプランを考案
    ご契約いただいたホールは既存顧客となり、最終的には新規:既存=5:5程度になります。
    ※担当するエリアによっては出張が週1〜2回程度発生します。

    ■業務の魅力
    ・1つの店舗にて受注後、チェーン店等の横の繋がりから「じゃんじゃんの企画良かったよ」と他店へパスをいただくこともあるため、自身が介在するやりがいを感じられます
    ・会社のあらゆる事業がパチンコパチスロに関わっており、これらが大好きな方たちと一緒に働けます
    ・月ごとに目標達成者にはインセンティブが発生し、約半数の方がインセンティブを獲得しています

    ■入社後の流れ
    未経験者であっても安心して営業に取り組んでいただけるように、3か月間の研修を展開します。営業活動の基本となる電話アポイント手法から、訪問時の提案まで、個人の習熟度に合わせて丁寧にフォローいたします。その後、先輩営業に同行し営業トークを学び、指導を受けながら営業をマスターしていただきます。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <業界職種未経験歓迎!>
      ■必須条件:
      ・販売/サービス業などで、顧客折衝経験をお持ちの方
      ・普通自動車免許(AT限定可)

      ■歓迎要件
      ・パチンコ・パチスロホールでの勤務経験
      ・前職でパチンコ・パチスロに関わっていた方(メーカーなど)
      ・パチンコ/パチスロが好きな方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都、岐阜県

      <勤務地詳細1>
      自宅 岐阜県
      住所:岐阜県
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <勤務地詳細2>
      本社
      住所:東京都新宿区津久戸町4-6 第3都ビル7F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      <その他就業時間補足>
      ※フレックスタイム制 上記は標準的な勤務時間例です。

      給与

      <予定年収>
      341万円〜500万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):2,400,000円〜3,000,000円
      固定残業手当/月:84,000円〜140,000円(固定残業時間50時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      284,000円〜390,000円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収の他、インセンティブを別途支給

      売上額の300万円=0.3%、350万円=0.35%、400万円=0.45%、500万円=売上額の0.5%、1,000万円=1%、2,000万円=1.5%、3,000万円=2%、4,000万円=2.5%

      ■昇給年1回(4月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      シフト制ですが、ほぼ土日休みです。月に1度土曜出勤が発生する可能性がありますが、振休を平日で取得可能です。
      夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(7日間)
      有給休暇10~40日(1年間では最大20日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費支給(上限月30,000円)
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:入社3年後より支給

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      電話の取り方から、アポでの提案まで懇切丁寧にご指導いただけます。
      また、実際のアポも営業の先輩社員が同行してくださり、3か月ほどで一人前になっていただきます。

      <その他補足>
      ■社用PC、スマホ支給
      ■管理手当
      ■インフルエンザ予防接種(年1回)
      ■健康診断(年1回、一般検診)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の給与条件に変更があります。
      ・月給:284,000円
      ・基本給:200.000円
      ・固定残業制度:有 ※固定残業制の場合45時間/84.000円(超過分は別途支給)

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社プラントピア
      設立 1974年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      雑誌・書籍の企画・編集・出版・販売、グラフィックデザインの企画・制作、広告デザイン・クリエイティブツールの企画・デザイン・制作、広告代理店業務、WEBサイトの企画・デザイン・制作・プログラムの制作・運営、モバイルサイトの企画・デザイン・制作・プログラムの制作・運営、写真・映像動画の制作・撮影・編集・通信販売・貸出業務の運営、テレビ番組&TVCMの企画・制作、DVDの企画・制作・販売、デジタルコンテンツの企画・デザイン・制作、プロモーション業務のプロデュース、タレントのマネジメント及びプロモート業務、イベントの企画・実施・運営
      資本金 10百万円
      従業員数 86名
      本社所在地 〒1620821
      東京都新宿区津久戸町4-6 第3都ビル7F
      URL http://www.plantopia.co.jp/index.html
    • 応募方法