• 住友林業ホームテック株式会社

    【福利厚生 】サポート体制万全!充実した教育体制でスキルアップできる環境!

    【愛媛】アフターメンテナンス職 ※新居浜

    【福利厚生 】サポート体制万全!充実した教育体制でスキルアップできる環境!

    住友林業ホームテック株式会社
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/01

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    「住友林業の家」のアフターサービスとして業務を担当していただきます。
    新築戸建て住宅のオーナー様、同社でリフォームをした一般のお客様を対象に定期巡回による顧客訪問や、補修基準に基づいた建物内外の不具合の  点検・補修、工事の手配、お客様フォローなどをお任せします。

    【職務詳細】
    ・定期巡回による顧客の訪問
    ・補修、工事手配
    ・お客様フォロー
    ・お引き渡し後の定期点検
    ・突然の不具合への対応
    上記のようにお客様のお宅へ訪問し、保証基準に基づき建物内外の不具合を点検対応していただきます。

    【研修について】
    配属先にてOJT/入社時研修/職種別専門研修(住まいの診断士)
    フォローアップ研修/スキルアップ研修

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・普通自動車免許
    ・住宅、建築業界でのご経験

    【尚可】
    ・一級、二級建築士または、一級、二級建築施工管理技士
    ・住宅の施工管理/賃貸管理/新築住宅営業
     アフターメンテナンス経験者

    【こんな方におすすめ】
    お客様と時間をかけ、深く信頼関係を築いていきたい方
    アフターメンテナンスは一度きりのやり取りでは終わりません。長期的にお客様とお付き合いしていくことが必要になってくる仕事です。訪問した際におみやげを持たせてくれることがあるなど、温かい「心のやり取り」が魅力の仕事です。
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(建築、土木) > 特許・調査・その他(建築・土木・プラント・設備)
      技術系(建築、土木) > 施工管理(建築)
      勤務地
      雇入れ直後
      【新居浜営業所】愛媛県 新居浜市磯浦町2-1
      JR四国予讃線「新居浜」駅より車で11分

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 435万円 ~ 600万円

      年収:435万~600万程度
      月給制:月額282420円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(6月・12月) ※個人業績に応じて支給
      昇給:年1回(1月1日付け)
      勤務時間
      09:15〜17:30
      9時15分~17時30分
      試用期間 6ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(6ヶ月)
      休日休暇
      ※年間休日123日、完全週休2日制(火・水)、祝日、会社指定日、年末年始、有給休暇、慶弔、特別休暇、育児休業、介護休業
      待遇・福利厚生
      交通費支給(上限80km)、資格手当、借家手当、財形貯蓄制度、退職金制度、優秀社員表彰、住友林業持株会、住友林業グループ厚生施設、永年勤続休暇、慶弔見舞金 他
      喫煙情報:敷地内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・お客様に寄り添い、素早く対応できる方
      ・周りを巻き込みながら、問題解決のため行動できる方
      転職コンシェルジュからのコメント
      【会社の情報】
      ・住友林業グループのリフォーム専門会社です。
      ・業界トップクラスの高度な技術を活かし、
      ・木造住宅から、RC造や鉄骨造住宅、マンション、店舗に至るまで幅広いリフォームニーズに対応しています。
      ・「住友林業の家」のアフターメンテナンス業務  
      ・住友林業株式会社(東証プライム上場)100%出資会社
      【おすすめポイント】
      ・福利厚生(住居手当、退職金制度、)等
        
        
      サービス・特徴
      【社風・風土】
      住友林業のグループ会社と言えば、堅いイメージをお持ちの方も多いのではないでしょうか。 同社はまだまだこれから発展していく会社であり、風通しの良さも魅力です。
      例えば、各支店ではメンバーが意見を出し合って様々な販促イベントを企画・実施しています。社員の声を反映し、エリア別勤務制度が採用されています。全国を10エリアに分け、エリアもそのエリア内のみで行われます。希望のエリアで勤務が可能になりました!また、人事制度も改訂され、自身の頑張りが評価に反映され、昇給・昇格に繋がります。社員親睦会も発足し、野球やゴルフ 、フットサル、テニス、ボーリング、釣りなどのクラブ活動を支援し、社員同士の交流を促進しています。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート