具体的な業務内容
【群馬】評価エンジニア 〜OS出身者歓迎/EV化を支えるコア技術保有/スタンダード上場/転勤無〜
〜東証スタンダード上場／車載エアコン用コンプレッサーの世界シェア2位〜
【本求人のポイント】
・EV車のエネルギー効率化に貢献する新技術「統合熱マネジメントシステム」を保有するニッチトップメーカー
・くるみんマーク取得／男性の育休取得や女性の管理職登用なども推進中
・大規模投資中：成長投資に67億円／構造改革に141億円投資
【業務内容】
・モータ評価、評価治具設計、試作、部品手配、性能検査
【業務の魅力】
・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます
・新技術開発のための外部協業可能（大学など、外部企業との協業など）
・海外メンバーとのやり取り可能
【使用ツール・資格】
・電気基礎知識、機械基礎知識、品質工学知識
・使用ツール：３次元測定器、マイクロメータ、各種ゲージ等(機械) オシロスコープ、電力計、各種測定機器等(電気)
【キャリアステップイメージ】
先行開発部門で３年程度経験後、海外顧客への新技術提案や説明を実施。顧客の信頼を得る 更にその先は本人次第
【当社の特徴／将来展望】
・当社は令和3年5月末ハイセンスとの業務資本提携後、生産体制の再編成や共同購買などの協業により自己資本比率を改善させ、着実に回復基調の事業運営へと転化しております。
・22年度に関しては、原材料の高騰や技術投資の拡大から一定の支出・投資はかけながら、2年連続で赤字額を減少させており、前年比・予想比とも増収となりました。また、23年度第1四半期においても、経常黒字となっています。
・今後の展開としては、業績の改善に向けた取り組みを継続しながら、その先の攻めの経営に向けた準備として、電気自動車への対応のための技術投資を継続していく方針です。
【就業環境について】
・当社ではダイバーシティ・マネジメントを重要な経営戦略と位置付け、推進しております。現状は女性責任者の数はまだまだ少ないですが、女性でリーダー、主任技師、管理職等昇進した方、部長職の方もいます。
・職能級については年毎に評価を実施し、従業員の成果により昇給します。昇級の機会は男性女性ともに平等にございます。
チーム／組織構成
