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    【荻窪駅】木造戸建住宅のアフターサポート ◇年間休日122日・転勤なし/週休二日制【dodaエージェントサービス 求人】

    【荻窪駅】木造戸建住宅のアフターサポート ◇年間休日122日・転勤なし/週休二日制【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/05/22
    • 掲載終了予定日:2025/07/30
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【荻窪駅】木造戸建住宅のアフターサポート ◇年間休日122日・転勤なし/週休二日制

    【東証プライム上場グループ企業/転勤なし・年間休日122日と働きやすさ◎/現場経験を活かしてアフターサポートへ携わりたい方へ】

    当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。 「人」を大切にし、社員の自主性を尊重するアットホームな社風です。全社平均で7%と離職率も低く、後輩を育てる風土も根づいています。

    今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。

    ■業務内容:
    お引き渡し半年後〜のお客様がメインとなります。
    ≪業務詳細≫
    (1)定期点検業務
    ・お客様との点検スケジュール調整
    ・お客様宅を訪問し、点検リストに基づき点検の実施
    ・点検結果の報告(報告書の作成)
    (2)修繕対応
    ・お客様からのお問合せ対応・現調のスケジュール調整
    ・お客様宅を訪問し、現場の状況確認
    ・業者手配や見積作成

    ■同社の特徴:
    同社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。実際に売上を急激に伸ばすことを避け、個人にかかる負担を軽減しています。個人の能力に合わせて案件を割り当てます。


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・木造戸建住宅の施工管理、または設計のご経験をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      ・建築士(1級又2級)又は建築施工管理技士(1級又2級)の資格保有者
      ・木造住宅の品質管理、検査のご経験

      <必要資格>
      歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築士木造、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都杉並区宮前1-15-13
      勤務地最寄駅:京王井の頭線/富士見ヶ丘駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均30時間

      給与

      <予定年収>
      400万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜350,000円
      固定残業手当/月:62,125円〜109,000円(固定残業時間35時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      282,125円〜459,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。
      ※年収は理論年収として、年間の月額分と賞与(基本給4ヶ月分の計算)を含んだ表示としています。
      ◇年収例◇
      入社1年目     520万円
      入社2年目 主任職 580万円
      入社3年目 係長職 640万円

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      基本的に土日祝休ですが、お客様の問合せにより変則となる場合あり。その際は代休取得。夏季及び年末年始休暇(いずれも連続8日)、有給休暇、慶弔、産前・産後、看護、介護休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      寮社宅:借上社宅制度(条件あり)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:退職一時金、確定拠出年金

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■教育制度
      新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修
      ■昇給:年1回(4月※半年毎に人事考課実施、通年で判断)
      ■賞与:年2回(7月、12月※業績により別途、決算賞与の支給あり)

      <その他補足>
      ■健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待)、福利厚生施設の利用制度
      ■契約保養所、レクリエーション補助制度、従業員持株会制度
      ■社用車貸与
      ■諸手当
      ・通勤手当:全額支給(上限なし)
      ・役職手当
      ・資格手当:宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工管理技士二級8,000円(上限なし)
      ※資格手当に該当する資格を新たに取得した場合、別途報奨金あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      5ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ホーク・ワン
      設立 1995年5月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)戸建分譲、注文建築
      (2)建設工事施工・リフォーム工事施工
      (3)不動産の売買ならびに仲介
      資本金 101百万円
      売上高 【売上高】146,100百万円
      従業員数 405名
      本社所在地 〒1680081
      東京都杉並区宮前1-15-13
      URL http://www.hawk-one.jp/
    • 応募方法