株式会社ベイカレント・コンサルティングの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ベイカレント・コンサルティングの社員や元社員による株式会社ベイカレント・コンサルティングの転職・中途採用面接に関する情報を62件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社ベイカレント・コンサルティング転職・中途採用面接一覧
62件中 1〜30件を表示
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:IT事業本部
- 職種:コンサルタント
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
仕事内容、お金、忙しさの優先順位
優先度、それぞれを選んだ理由を順番に説明しました。
自分が会社の社風にあうかどうかを確認するためだと思います。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
IT、コンサル、戦略それぞれ柔軟に対応できる環境があると思い応募しました。
面接を重ねるにつれIT,コンサルとの関連はあっても戦略コンサルとして働くには壁があると感じた。
面接は現場社員が担当していてなごやかな雰囲気でした。 -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング&IT事業本部
- 職種:コンサルタント
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考プロセスは、現場のリーダーの後は人事… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサル
- 職種:経営コンサルタント
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
論理的な思考が出来るかどうかが1番大切なポ… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:広報部
- 職種:広報
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
入社したいというまっすぐな熱意の伝わる回… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:会計コンサルタント
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・選考プロセス 一次:人事面接 主に会社… 続きを読む
-
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:BP部
- 職種:人事
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
490万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は給料とやりがい … 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:全て
- 職種:生産・物流コンサルタント
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円内定を辞退内定時に提示された年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コンサルティングファームの中でも業務・戦… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:コンサルティング営業
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円内定を辞退内定時に提示された年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ITを軸に、コンサルティングサービスを提供… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:システムコンサルタント
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コンサルタントへのキャリアチェンジを考え… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:金融、コンサルティング
- 職種:経営コンサルタント
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1700万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
アドバイスとしては、やはり面接もコンサル… 続きを読む
-
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:戦略コンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
580万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ケーズスタディは一般的なものですが、事前… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
経営に関わる仕事をしたいと考え、志願しま… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コンサルタント業界に興味があった。なぜな… 続きを読む
-
転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:経営幹部
- 2010年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
1250万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
以下の理由により応募 ・クロスインダスト… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事
- 職種:人事
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由・・・コンサルティ… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング&IT事業本部
- 職種:コンサルタント
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
480万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
パソコンを使った適性試験などがあります。 … 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:経営幹部
- 2007年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円内定を辞退内定時に提示された年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由 コンサルタン… 続きを読む
-
転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
580万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
【応募理由】 ・人事(採用)というポジシ… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アナリスト
- 職種:経営コンサルタント
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ITコンサルティングに興味があったので応募… 続きを読む
-
転職・中途採用面接
- 応募した部署:ITコンサルティング事業部
- 職種:システムコンサルタント
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
880万円内定を辞退内定時に提示された年収
680万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考のプロセス。 ・外資のコンサルファー… 続きを読む
-
10代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:経営コンサルタント
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コンサルティングに興味があったため。知識… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:経営コンサルタント
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
日系のコンサルティング会社と比べてもかな… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング&IT事業本部
- 職種:コンサルタント
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
530万円内定を辞退内定時に提示された年収
530万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職もコンサルティング業界にいたため、コ… 続きを読む
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営コンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備に関しては各種転職サイトを参考に… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサル
- 職種:経営コンサルタント
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分の人生において選択したことについて何… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:戦略部門
- 職種:経営幹部
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
成長中の会社であり、コンサル部門は最近ヘ… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサル
- 職種:コンサルタント
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
私はインターンに参加していて、今後のキャ… 続きを読む
-
転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンジニアリング
- 職種:システム運用
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
480万円入社入社後の年収
530万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:BP職
- 職種:経営幹部
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接の要である自己PR、職務経歴、志望動機… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:経営コンサルタント
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1000万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
転職エージェントのすすめで応募。一次面接… 続きを読む