具体的な業務内容
<10/20(日)1day選考会>コンサルタント職◆未経験歓迎/スピード昇給・昇格可/金融領域◆
■日程・時間帯
・10/20(日)10:00〜18:00
■概要
当選考会では、1次選考+GAB適性試験の実施後、通過であれば当日そのまま最終選考を実施いたします。
面接回数は2回、最終選考実施の場合は所要時間3時間となります。
■選考ポジションについて
国内外の大手金融機関(銀行・証券・カード・保険など)の中長期的な経営戦略や新規事業立案等含む事業戦略の策定におけるコンサルティング業務をご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■入社後のキャリアに関して
※経験に応じてスタートする職位は異なります。またAnalystからスタートする場合もございます。
・Consultant (約1~3年)
ミッション:上位者の指示を踏まえ、自己の裁量を持って タスク設計からスケジュール管理まで主体的に業務を遂行する
業務:ミーティング資料・議事録作成、リサーチ、クライアントフェーシング
・Senior Consultant(約1~3年)
ミッション:チームリーダーとして担当領域を主体的に推進し、顧客貢献を果たす
業務:配下メンバーのマネジメント、クライアントフェーシング、プロジェクト推進
■業務内容詳細
・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案
・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援
・クライアント(役員層等)へ各種報告資料、各種成果物の作成等
■魅力
(1)1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能
(2)昇給・昇進のスピードと納得感
評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能
(3)業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能。金融領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、金融領域以外のテーマに参画することも可能
(4)コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成
(5)平均残業時間は21時間。プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底(健康経営優良法人・ホワイト500に選出)
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例