具体的な業務内容
2007年に完全個別指導型の学習塾をスタートした当社。「どこよりも生徒のためになる塾」を目指し、指導理念や講師の指導力の高さに多くの支持を頂きながら、群馬県内で教室を展開してまいりました。
今後企業としてさらに成長していくために、教室管理をお任せできる方を募集いたします。将来的には5教室以上を統括するリーダーとしてご活躍頂きたいと考えています。
【具体的な仕事内容】
・社員の採用、育成
・担当教室のフォロー
・運営状況の確認
・課題解決策の提案、指導
・新コースの開発
・プロジェクトの立ち上げ ・・・など
★マネジメントがメインなので、教育業界未経験でも大丈夫です！
担当する教室の学習環境や品質を保つためのサポートが主な仕事です。まずは教室長として経験を積んで頂いた後、徐々に他の教室の管理もお任せしていきます。マニュアルや研修が充実していますので、未経験の方もご安心下さい。
★群馬県内で急成長する個別指導専門塾です！
質の高い教育を提供することで、より良い社会作りに貢献したいと考えています。生徒数の少ないエリアでも生徒を集められるビジネスモデルを構築し、現在1教室平均100名以上。仕事を通して地域の役に立ちたいという方にもピッタリの環境です。
リーダーは自分が担当する教室を定期的に訪問し、運営状況を把握したり課題を見つけてサポートしていく仕事です。教室ごとに特徴や抱えている課題が違うので、現場の声をしっかりヒアリングし、適切な対応ができるよう心掛けています。自分の提案によって課題が解決したり、結果を出せた時は大きな達成感を感じます。
社員からヒアリングするだけではなく、自分が現場で課題を見つけることもあります。教室によって生徒層が違ったり、周辺の環境が違えば生徒獲得の手段も変わってきます。色々な教室を見ているからこそ気付く事も多く、それを社員と共有して一緒に試行錯誤しながら教室を作っていくのはとても楽しく、やりがいのある仕事です！
