【神奈川】ベネッセの有料老人ホーム　施設長候補　※異業種からの転職者が多数活躍中【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・販売や飲食業界などのお客様がいらっしゃる場でのサービス拠点での店長や、SV などのマネジメント経験
※人数規模や経験年数については不問ですので、ご興味がある方は積極的にご応募ください！

■歓迎条件：
介護、福祉に関する経験

正社員

＜勤務地補足＞
ご希望を考慮し、自宅から通える範囲で配属

＜転勤＞
当面なし
将来的には異動・転勤の可能性があります。
※異動時は近隣のホーム（居住地から最大90分以内）への異動が中心です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※上記はホーム長の勤務時間（配属ホームにより前後する可能性あり）※休憩時間帯は固定ではありません

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
経験・スキル考慮のうえ決定／月給等は入社時点での提示額／ホーム長就任時に別途手当有

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円〜326,000円
固定残業手当/月：56,925円〜80,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
311,925円〜406,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
◆昇給　年1／賞与 年2
※別途特別賞与有_賞与支給対象期間（6カ月）の残業時間が270時間以下の場合年間基本給0.5ヶ月分加算支給
※職務推進手当_残業30時間分相当　30時間を越えた分は別途支給
※役割職責手当該当者は特別賞与と残業手当支給無
◆ホーム長着任時：年収544万〜650万程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月9休制
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

公休月9回（2月のみ8回）
前期3日・後期3日、特別休暇あり
有給休暇（規定に基づき付与）
※年に最低1回は5連休をとる社内ルールがあります。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険制度完備
退職金制度：対象：正社員

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、ＯＪＴ研修他、介護職員初任者研修資格取得バックアップ
介護業界に初めてチャレンジされる方も安心のサポート体制

※年に数回各種研修あり
・ホーム運営者研修
・介護知識研修　等

＜その他補足＞
■ベネッセグループ健康保険組合
■ベネッセグループ共済会
　共済制度（結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金等）
　ヘルスケアサポート制度（医療費補助、市販医薬品購入補助）
　余暇支援制度（契約スポーツ施設・レジャー施設・ホテル、宿泊補助、りんくる賛助金）　等
■介護休職制度
■子育てサポート制度（産前産後休暇、育児休暇、育児休職期間の延長、時短縮勤務制度、保育手当、企業主導型保育園）
■ベネッセコーポレーション「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」割引制度
■確定拠出年金制度　　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足なし。