具体的な業務内容
【池袋】経営企画◇業界不問／新しい取り組みを歓迎する社風／インセンティブあり／社員数約700名
■業務内容：
・事業計画・各事業部等の予算策定、各種経営分析、予実管理
・コスト管理（ROI管理、他社比較分析、ツールを使用した分析、モニタリング）
・事業運営の進捗管理
・KPI、業務フローの設計
・新規投資案件の見極め
■社風／働き方：
・社風：新しい取り組みやアイデアは積極的にやってみよう！という社風です。一方で金融業界なためコンプライアンスには厳しく、慎重な面も持ち合わせています。
・残業：固定残業手当は月35時間分支給されますが、残業時間の実態としては月平均10時間程度です。
・リモート：原則出社型ではありますが、試用期間後からの申請制となります。
・手当：ライセンス制度として100種類以上の資格を対象とした資格手当があります。平均で月3万円、最大月10万円の支給をされている方もいます。
■魅力的な福利厚生：
・100種類を超えるグループ資格インセンティブ
・100種類を超える資格取得支援制度
・グループを横断したチャレンジが可能なジョブチェンジ制度
・グロービス経営大学院をはじめとした社外研修制度
・グループ内向け研修・講師制度であるZENB ACADEMY
・年に2回の責任者向けインセンティブ
・グループ社長賞である年間1200万円の報奨金（2021年度は一括1000万円、2022年度は半期500万円ずつ）
・各事業会社から選出された方へのリゾート宿泊プレゼント
・毎週行われる役職者事業に関係なく集まれるBar
・ビジネス書や資格試験のテキスト・消耗品をポイントと交換できる社内ストア
■当社の事業領域：
〇ファイナンス・イノベーション領域
保険・不動産といった金融商品を各領域のスペシャリストがご提案し、お客様の生涯にわたる豊かな暮らしをサポートします。
〇ビジネスプロセス・イノベーション領域
企業ごとのニーズや課題に対応したさまざまなサービスとソリューションをご提供すべく、「人材紹介/派遣事業」「BPO事業」「マーケティング事業」「M＆A事業」といったBtoB向けのあらゆる事業を展開しています。
〇ライフ・イノベーション領域
お客様の人生を一生涯にわたり総合的にサポートするために、今後は「医療」「介護」「保育」「地方創生」など、生活支援領域にもイノベーションを拡大していきます。
チーム／組織構成
