【池袋】人事(採用戦略担当)◆業界未経験歓迎◇年2回業績賞与あり/在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験歓迎
【必須】※下記いずれか必須
・採用戦略立案経験(2年以上)
・採用コンサルや求人広告提案営業において、企業の採用戦略の企画・立案経験のある方(2年以上)

※その他HR領域で戦略立案・運用経験、人材会社でのリクルーター経験者等も歓迎しております

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：317,184円〜555,240円
固定残業手当/月：82,816円〜144,760円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円〜700,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与はご経験、スキルにより決定致します。
半期業績賞与：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

週休2日制
2025年度会社カレンダーによる年休114日と特別有給休暇6日あり
有給休暇
慶弔休暇
育児・介護休暇
産前産後休暇（取得率・復帰率100％）

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月20,000円※社内規定あり
寮社宅：借り上げ社宅制度（最大50％支給）※社内規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
e-lerning制度、海外研修制度、資格取得支援制度
※従業員の育成に積極的に取り組みを行い、100種類を超える研修をご用意しております。

＜その他補足＞
◆社会保険完備
◆給与査定（半期：年2回）
◆資格手当（100種類以上）
◆通勤交通費（上限月2万円 ※社内規定有）
◆社宅制度（家賃を会社が最大50％負担　※規定有）
◆資格取得支援制度
◆社内表彰制度
◆e−learning制度
◆社外研修制度
◆表彰制度
◆社会保険完備
◆慶弔金制度
◆社員専用WEBストア（毎年2万円相当のポイントが付与され、備品、書籍などの購入が可能）
◆スマホ・ノートPC貸与
◆傷病時休業保障
◆確定拠出年金401K
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に差異なし