具体的な業務内容
【池袋】【マネージャー/役員候補】キャリアアドバイザー◆業界未経験歓迎/在宅勤務可
【戦略立案・キャリアアドバイザーの育成に携われます◇業績賞与あり◇産育休取得率・復帰率100％】
金融業界に特に強みを持つ転職エージェント事業（人材紹介）を展開する「オネスティ株式会社」にてキャリアアドバイザーとしてご活躍頂きます。
現在10名程度の組織となっておりますが、ここから1年で30名程度の組織までの拡大を考えております。
ここから参画頂く皆さまのご要望やご希望に対して一定柔軟に様々なことを検討する予定です。
直近のニーズとしては「キャリアアドバイザー」職種としての採用となりますが
部門長、役員・取締役、採用部門（ＨＲ）へのジョブチェンジ、等キャリアチェンジ・キャリアアップも多岐に渡ります。
■業務内容
・求職者獲得のための戦略策定、予算計画、実行
・ミドル層、経験者層を中心としたキャリアアドバイザー
・キャリアドバイザーの育成、サポート
・各種歩留まり改善
・仕組みの構築
・経営陣へのレポーティング
■期待していること
経験者としてメンバーの牽引を期待しています。ここから組織・業績を1年で5倍程度にしていくにあたり経験者のリーダーシップを必要としております。また、事業を更に飛躍させていくための戦略から携わっていただき、近い将来執行役員を目指していただくポジションとしての募集となります。
■求職者層や求人企業
求職者層の年齢は20〜40代中盤と幅広いです。
20代は主に二卒と呼ばれる層となり、30代はキャリア層、40代は特にグループ企業内案件を中心とした層です。
企業はグループのアセットを活かし金融系企業が多いものの、主に東京都を中心とした営業・管理系職種を中心に取り扱っております。。
※雇用元は(株)ほけんのぜんぶになり、オネスティ(株)へ在籍出向となります。
【魅力的な福利厚生】
・100種類を超える資格手当・取得支援制度
・グループを横断したチャレンジが可能なジョブチェンジ制度
・グロービス経営大学院をはじめとした社外研修制度
・年に2回の管理職インセンティブ
・ビジネス書や資格試験のテキスト・消耗品をポイントと交換できる社内ストア
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
