具体的な業務内容
【池袋／CA・キャリアアドバイザー】フルフレックス制度有◎／金融業界特化エージェント
【内定時に現在の固定給より必ず高い給与で通知確約案件！/自グループの採用担当へのキャリアチェンジも可！フレックス制度有！】
【職務概要】
金融業界に特に強みを持つ転職エージェント事業（人材紹介）を展開する「オネスティ株式会社」にてキャリアアドバイザーとしてご活躍頂きます。
※当求人は株式会社ほけんのぜんぶにて雇用、グループ内のオネスティ株式会社に出向となります。
■業務内容
転職活動を検討している求職者に対して、ご希望とご経験を総合的に鑑みてキャリアカウンセリングして頂きます。
・ダイレクトスカウト（スカウティングチームと協業）
・求職者面談（キャリアカウンセリング）
・求職者と企業のマッチングおよび企業（求人情報）の紹介
・履歴書の添削や、採用面接への同席、面接対策など求職者の選考フォロー
・入社前条件の確認や事前書類準備
・企業担当との連携（RAチームと協業）
毎月3〜4名の20代を中心とした若手層と、1名〜2名の30〜40代を中心としたミドル層の転職決定を目標に活動いただきます。
自グループへの紹介するため、入社後の活躍が間近で見られることができることがやりがいの1つです。
金融系の求人を多数所持しているため、決定フィーも高い傾向にあり、高収益の元、ご自身の待遇向上も図れます！
■組織構成
現在10名程度の組織となっております。
今後約1年で30名程度の組織までの拡大を考えております。
■入社後に期待していること
CAのスペシャリストとして最前線でご活躍いただくとともに、メンバーにスキルや知識を伝授いただき、リーダーポジションやマネジメントも期待致します。
もちろんCAとしてスペシャリスト一貫の方はご意思を尊重します。
■キャリアパス
直近のニーズとしては「キャリアアドバイザー」職種としての採用となりますが、部門長、役員・取締役、採用部門（ＨＲ）へのジョブチェンジ、等キャリアチェンジ・キャリアアップも多岐に渡ります。
■求職者層や求人企業
求職者層の年齢は20〜40代中盤と幅広めです。
グループのアセットを最大限発揮する「金融業界特化」「二卒」の2軸で現在運営をしております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
