【池袋】労務・給与（メンバークラス、課長職候補）◆経験者歓迎／年2回業績賞与あり／フレックス制度◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記、いずれかが必須
・労務業務の場合は、社員の様々な労務問題を最前線で対応していた経験2年以上
・給与業務の場合は、経験3年以上が目安

■歓迎条件：
・採用や労務など対人折衝のある業務の経験
・100名以上の企業での経験
・エンゲージメントサーベイの実施経験

正社員

＜勤務地補足＞
ZENB　HOLDINGSの事業内容：「金融」「経営」「生活」の3つの領域で多角的な事業を展開する企業グループです。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
360万円〜720万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,888円〜475,944円
固定残業手当/月：62,112円〜124,056円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験とオファー時の役職に応じて決定します。
※個人の業績によりインセンティブや賞与支払い有
■給与査定：年1〜4回
■特別賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

2025年度は当社カレンダーに準じて月8〜12日
※祝日のある月に土曜日が1回程度出勤になる場合あり
年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児（男性取得実績有）・介護休暇、産前産後休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月2万円 ※社内規定有
寮社宅：家賃を会社が最大50％負担　※規定有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金（401K）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■e−learning制度
■社外研修制度
└グロービス経営大学院をはじめ、会社の費用で積極的にメンバーが参加しています。

＜その他補足＞
■資格手当（100種類以上／対象者平均支給29,000円）
∟労務業務関連資格一例：社会保険労務士30,000円／月、メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅲ種〜Ⅰ種2,000円〜4,000円／月、個人情報保護士5,000円、その他、金融・保険関連資格など、多数あり。
■社内表彰制度
■慶弔金制度
■社内サークル（BBQサークル、スポーツ観戦など）
■社員専用WEBストア（毎年2万円相当のポイントが付与され備品、書籍などの購入可）
■スマホ・ノートPC貸与
■確定拠出型年金（401K）等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月