【大井町/新規オープン】レストランスタッフ◆職種未経験歓迎／産育休100％／研修・評価制度◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界/職種未経験歓迎、第二新卒も歓迎＞

■歓迎要件
・飲食/接客経験が1年以上ある方（アルバイト経験のみの方も可）
・飲食/接客業にてマネジメントのご経験がある方

＼活かせる経験・スキル／
・ホテル・旅館や飲食店など、サービス業・接客業務の勤務経験がある方
・ソムリエやバーテンダーなど活かせる経験や資格をお持ちの方
・英語が得意な方（日常会話レベル）
・店長や店舗時間帯責任者等を含むマネジメント業務の経験のある方

正社員

＜転勤＞
当面なし
＜転居を伴う転勤無し＞も選択可能！
※全国転勤可の場合は手当支給有（転勤承諾手当：8000円）
※入社後に変更可能です。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：172時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
7:00〜23:00

＜その他就業時間補足＞
実動8時間/シフト制となります。

＜予定年収＞
353万円〜513万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,039円〜374,000円
その他固定手当/月：8,000円〜15,000円
固定残業手当/月：65,421円〜95,126円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
273,460円〜484,126円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■前職での経験を考慮のうえ決定致します。
■インセンティブ年4回 (8月、11月、2月、5月）
※人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給（平均40万〜60万円程度）
■決算賞与制度有り（年1回 本年支給実績有り）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

月9日以上（2月のみ8日、年は9日）
有給休暇：10日〜20日
※入社半年後に10日間付与
休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(年3日)




完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月毎定期代支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTがメインのサービス業が多い中、当社ではビジネスにおいて必要なスキル（技術）の向上はもちろん、一流のビジネスパーソンとしての人格形成（心）にも力を入れている独自の社員教育プログラムを設けています。

＜その他補足＞
■出産育児支援制度
■転勤時引越代補助制度
■社内施設使用割引制度
■ウェディング社内紹介支援制度
■慶弔見舞金制度
■ポジティブ・ママズ制度(産休〜職場復帰迄のサポート制度)
■インセンティブ制度　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項無

＜試用期間＞
3ヶ月