• 株式会社 ホンダトレーディング

    【在宅可】社内SE/インフラ◆海外駐在可能性あり◆Hondaグループ◆残業月20H以内/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    【在宅可】社内SE/インフラ◆海外駐在可能性あり◆Hondaグループ◆残業月20H以内/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/17
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【在宅可】社内SE/インフラ◆海外駐在可能性あり◆Hondaグループ◆残業月20H以内/フレックス

    【売り上げは1兆5,000億円超え!/グローバル展開にも注力し、社員の約25%が海外駐在員として活躍/フレックス制】

    ●Hondaグループの商社として、安定した経営基盤/社内SE(インフラ)
    ●将来的に海外勤務したい方におすすめ/社員の約25%が海外駐在員として活躍中!
    ●平均残業20時間以内/在宅勤務可/フレックス/WLB充実!

    ■ポジション概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
    社内SEとしてインフラ、セキュリティ周りをお任せいたします。
    スキルアップしたいという、ご志向の高い方を求めています。ご経験に合わせて下記業務をお任せする予定です。

    ■業務内容:
    ・ IT インフラおよびセキュリティ関連での対応業務
    ・ 新規システム導入に向けた企画と推進業務
    ・ システム運用業務またはシステム利用者への教育対応
    ・ 本社からの子会社または海外現法への支援
    ※要件をヒアリングし、ベンダーに依頼する事がメイン業務となるので、コーディングの経験や言語の知識は不要となります。

    ■働き方:
    平均残業時間は20時間以内!出社率を50%に抑えて在宅勤務を積極的に活用できる環境です。

    ■当社について:
    Hondaグループの商社として、安定した経営基盤がありつつ、チャレンジングな仕事ができる環境です。(連結売上高13,541億円 2022年度)
    グローバル展開にも力を入れており、社員の約25%が海外駐在員として活躍しています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:いずれか必須
      ・事業会社での社内SEとしての経験
      ・IT業界での経験
      ・AWSの知識はあると喜ばれる。


      <語学補足>
      ■歓迎条件:TOEIC(R)500点程度

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、

      中南米、その他の海外

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区外神田4-14-1
      勤務地最寄駅:JR山手線・総武線/秋葉原駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし
      ※将来的には海外駐在の可能性有

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ■平均残業:20時間以内/月

      給与

      <予定年収>
      510万円〜720万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜330,000円
      その他固定手当/月:50,000円〜80,000円

      <月給>
      300,000円〜410,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回(6月・12月)
      ※賞与昨年支給実績:6.05ヶ月分 

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      年末年始、夏期休暇、有給休暇(採用2ヶ月経過後10日、最高20日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:6ヶ月定期券代を実費支給(上限あり)
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■自己啓発支援制度

      <その他補足>
      ■確定拠出年金(DC年金)
      ■退職金制度
      ■ホンダ互助会
      ■住宅共済会
      ■ホンダ直営保養所
      ■従業員車輌販売制度
      ■退職年金
      ■特別見舞金
      など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社 ホンダトレーディング
      設立 1972年3月
      事業内容
      ■企業概要■
      HondaのDNAともいえるチャレンジ・スピリットを創業から48年以上失うことなく意識して続けてきました。自分の思いや意思を表明することをとても大切だと考える当社は、現在でも品質・コスト・スピード・効率を追求し続け、各事業や領域に合った新たな仕組みやビジネスモデルを構築・提案しています。お客様の期待に応え、信頼関係を深めていくなかで、現状に満足するだけではなく、より速いスピード、良い品質で供給するためにはどうすればいいのかを常に考え、お客様が本当に求めているものを追求します。
      資本金 1,600百万円
      従業員数 348名
      本社所在地 〒1018622
      東京都千代田区外神田4-14-1
      URL https://www.hondatrading.com/company/profile/
    • 応募方法