(株)ハーヴィインターナショナル の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1 件
(株)ハーヴィインターナショナルの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。(株)ハーヴィインターナショナルの社員や元社員による(株)ハーヴィインターナショナルの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
(株)ハーヴィインターナショナル転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
-
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:セールスエンジニア
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
1100万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長、管理部門)
複数のプロジェクトの同時進行に対応可能か
実際に前職で、対応した経験があるため対応可能であると回答した。
複雑さのあるプロジェクトマネージメントが得意と回答した。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
オーナーカンパニーで社長のイニシアチブが大きい。社長が高齢のため、事業継承が課題。強いリーダーシップがあれば次期社長候補として迎え入れられる可能性はあると考えられる。そうなった場合オーナーカンパニーでの社長職となり、雇われ社長とは違う処遇が期待できる。