【横浜本社／リモート週4可】Salesforce製品サポート・導入・活用支援 ※パーソルGの安定性【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Salesforce 認定アドミニストレーターレベルの知識
・Salesforceでの構築やサポート経験

■歓迎条件：
・Salesforceに関する経験、知識をお持ちの方
・Salesforceのシステム管理者としての経験
・Salesforceの設定変更などの経験（ローコード開発経験）
・Salesforce関連の資格保有（認定アドミニストレータなど）

正社員

＜勤務地補足＞
※テレワーク週4回程度。はじめは出社頂き、PC手配後からテレワークメインとなります。出社が必要な場合（健康診断、オフラインでのミーティング等）には出社をお願いしています。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分（11:50〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業10時間（平常月）／20時間（繁忙月）

＜予定年収＞
400万円〜620万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜360,000円

＜月給＞
230,000円〜360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には残業月10時間分が含まれております。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、特別休日、有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、結婚休暇 、子供の看護休暇、介護休暇・介護休職制度、産前産後休暇・育児休職、リフレッシュ休暇（勤続5年経過毎に支給）など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（ベンダー試験、TOEIC(R)テスト受験補助など）、研修制度（入社時研修・スキルアップ・キャリアアップ支援・階層別研修）、社内公募制度

＜その他補足＞
■結婚祝い金、スマイル子育て支援金、スマイル子育て支援通勤費、リフレッシュ手当
■健康相談室、マッサージルーム・リフレッシュルーム完備（一部センターのみ）
■短時間勤務制度（勤続1年経過した社員対象）※子供が小学校卒業まで取得可能
■ゼチーム対抗ウォーキング大会、オンライン交流会等
■表彰制度
■厚生労働省「プラチナくるみん」認定
■女性活躍推進法に基づく「えるぼし」 最高評価認定
■「健康経営優良法人2023『ホワイト500』」認定
■PRIDE指標2023 Gold受賞
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。