• アズビル株式会社(旧株式会社山武)

    【藤沢】回路設計エンジニア(温度調節計の開発) ※開発の上流工程/プライム上場/在宅勤務制度有【dodaエージェントサービス 求人】

    【藤沢】回路設計エンジニア(温度調節計の開発) ※開発の上流工程/プライム上場/在宅勤務制度有【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/03/28
    • 掲載終了予定日:2024/06/26

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【藤沢】回路設計エンジニア(温度調節計の開発) ※開発の上流工程/プライム上場/在宅勤務制度有

    【創業117年・東証プライム上場/自己資本率66.7%/平均勤続年数20.4年・平均年収764万】

    ■業務内容:
    回路設計エンジニアとして、新製品開発に携わっていただきます。
    ・計測(温度、流量、物体検知など)と制御に使用される組込機器の製品開発を担当します。
    ・製品開発(新規、リニューアル)プロジェクトに加わり、アナログ信号処理に関わる回路の開発、通信インタフェース内蔵機器の開発、組込機器のエレキ開発・設計全般を担当いただきます。
    ※計装機器の知見がない方でも、安心してキャッチアップいただけます。

    ■組織構成:
    ・AACCP開発部は、担当製品ごとに9つのチームに分かれて活動しています。
    ・各チームにメカエレソフトの担当が下り、協業しながら製品開発を進めております。
    ・1チーム約15名程度おり、50代のマネジメントを筆頭に30,40代がメインで活動中。

    ■働き方/福利厚生について:
    ・平均残業20h程度、働き方改革にも全社的に取り組み「社員が働きやすい環境」を第一に考えています。
    ・在宅勤務制度導入中。
    ・3年以内ので退職率は4%前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。
    ・4年連続健康経営優良法人に選定。

    ◆同社の特徴・魅力:
    創業117年の歴史を持つ東証プライム上場企業です。「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、オフィスや建物を中心としたビル系、プラントや生産の現場を中心としたプラント系、人々の生活に密着したライフ系の3つの事業を展開し、ニーズを獲得しています。

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/03/28 掲載終了予定日:2024/06/26
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■応募要件:
      ・回路設計のご経験をお持ちの方
      ■歓迎要件:
      ・計装機器の知見をお持ちの方
      ・アナログ回路設計のご経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      藤沢テクノセンター
      住所:神奈川県藤沢市川名1-12-2
      勤務地最寄駅:JR東海道本線/藤沢駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間55分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜350,000円

      <月給>
      240,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記月給はあくまで最下限給与額であり、経験・能力・年齢等を考慮の上決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月・12月※過去実績6.94ヶ月分)
      ■年収例:
      主任クラス630万
      係長クラス730万
      課長代理クラス850万

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数128日

      完全週休2日制(土・日・祝日)、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など
      ※年に数回土曜出勤日あり(有休取得奨励日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:配偶者17,800円/月、子1人7,000円/月
      住宅手当:規定に従い、該当の場合支給有
      寮社宅:独身寮あり(29歳まで)
      社会保険:各種社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:確定拠出年金

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      e-learning研修、集合研修、外部研修 等

      <その他補足>
      ■各種共済グループ保険
      ■財形貯蓄
      ■社員持株制度
      ■資格支援制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      アズビル株式会社(旧株式会社山武)
      設立 1949年8月
      事業内容
      ◆事業概要:
      同社はazbilグループ(元山武グループ)の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。
      資本金 10,522百万円
      売上高 【売上高】278,406百万円 【経常利益】31,251百万円
      従業員数 5,329名
      本社所在地 〒1006419
      東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
      URL http://www.azbil.com/jp/
    • 応募方法