具体的な業務内容
【藤沢】海外向けマーケティング・営業支援※制御システムトップシェア／営業からのキャリアチェンジ
【創業120年・東証一部上場／計装と制御のリーディングカンパニー／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】
■業務内容：
同社の海外事業の更なる拡大に向け、販売促進計画と各営業拠点のサポートを対応いただきます。また、営業促進の文脈でMAやウェビナー等のコンテンツ企画・作成もお任せします。
具体的には下記業務を想定しております。
（1）担当エリアの販売プロモーションの企画と推進。
└エリアは、中国をはじめとしたアジア／欧米／インドネシア／東南アジア等です。
（2）担当エリアの予実績管理。
（3）施策の立案と展開。並びに施策推進。
担当エリアの既存顧客のロイヤルカスタマー化、新規開拓やリピーター化のための施策立案を行います。現地営業部門と相談しながらKPIを設定し、販促につなげます。
（4）営業DX（MA/Webinarなど）のコンテンツの作成と展開。
既に国内のMAツール導入も進んでいるため、そのツールをベースに現地への導入とカスタマイズ、フォローを行います。
※海外売上比高について：https://www.azbil.com/jp/ir/finance/financial_results/index.html
※アズビルのグローバルネットワーク：
https://www.azbil.com/jp/group/world.html
■働く環境：
・残業20h程度、年休126日、その他特別休暇有。
・海外支店の経営層との打ち合わせ等で、現地に出張いただく可能があります。(年2，3回の想定です)
・リモート制度あり。(週2出社)
・独身寮（29歳まで）
・家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人／7000円＊条件あり）
・退職金制度（確定供出年金）
■企業の魅力：創業115年の歴史を持つ、プライム上場企業。「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、国内外において事業を展開しています。
同社のビルシステム事業は国内トップシェアを誇り、ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。
・健康経営優良法人に4年連続認定。
・3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
