• アズビル株式会社(旧株式会社山武)

    【東京/大崎】制御盤設計(リレーシーケンス回路設計)※再雇用有/プライム上場/ホワイト500認定企業【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/大崎】制御盤設計(リレーシーケンス回路設計)※再雇用有/プライム上場/ホワイト500認定企業【dodaエージェントサービス 求人】

    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/04/25
    • 掲載終了予定日:2024/07/24

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/大崎】制御盤設計(リレーシーケンス回路設計)※再雇用有/プライム上場/ホワイト500認定企業

    【制御盤・動力盤などの電気設計経験をお持ちの方歓迎/創業115年/国内シェア80%/自己資本率66.7%/平均勤続年数20.4年・平均年収764万円/再雇用制度あり】

    ■担当業務:
    下記のような業務をご担当していただきます。
    ・制御盤設計(リレーシーケンス回路設計)
    ・協力会社が作成した制御盤図の検図
    ・現場および協力会社関係者との仕様打合せ
    ・JOB工程管理、品質管理、原価管理
    ・請負協力会社への発注、検収
    ・生産部門への製作指示

    ■求める人物像:
    建物の中央監視システムおよび、空調・熱源プラントの自動制御システムを担っている弊社で、現場エンジニアからニーズを聞き出しながら、中央監視システム制御盤および自動制御盤設計を実施いただける方を求めています。

    ■会社の強み/魅力:
    ・直近3年以内ので退職率は4%前後と、高い定着率を誇ります。
    ・勤続年数も平均20.2年で長期的に勤める社員が多いです。
    ・健康経営優良法人2023(ホワイト500)認定
    ・家族手当、資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金(エネルギー管理士10万円)
    ・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。10〜20万の一時金を支給しています。

    ■雇用形態補足:
    ・1年更新の契約社員採用となります。
    ・当社の制度上契約社員となりますが、あくまで長期雇用(継続更新)を前提としており、過去に会社都合で更新を行わなかったケースは一度もなく、正社員登用実績もございます。
    ・定年後も65歳まで再雇用制度があり、実際に活用されています。

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/25 掲載終了予定日:2024/07/24
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・リレーシーケンス回路の基本知識
      ・制御盤、動力盤などの設計業務経験
      ・CAD(2D 回路設計、機構設計)
      ・プロジェクト管理経験(工程・品質・原価)
      ※プラント自動制御盤関連の経験者は特に歓迎いたします。

      ■歓迎条件:
      ・基本情報技術者試験レベルのコンピュータ基礎知識

      <必要資格>
      歓迎条件:基本情報技術者試験

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      アズビル株式会社 大崎事業所
      住所:東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア9階受付    
      勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      ■アクセス:JR「大崎駅」新東口より徒歩5分 ■在宅勤務制度あり(週2日以上出社/制度利用は業務により判断)

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間55分)
      休憩時間:50分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜400,000円

      <月給>
      240,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力等を考慮し、決定します。
      ■賞与:年2回(6月、12月)
      ■昇給:年1回(4月)
      ■年収例:
      ・主任:630万円(月給31万円+賞与+残業代月20h)
      ・係長:730万円(月給35万円+賞与+残業代月20h)
      ・課長代理:850万円(月給40万円+賞与+残業代月20h)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:配偶者:17,800円、子供:7,000円/月
      寮社宅:独身寮あり(29歳まで)転勤者用借上社宅あり
      社会保険:各種社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      e-learning研修、集合研修、外部研修等

      <その他補足>
      各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      1年更新となりますが、過去会社都合で更新を行わなかった事例はなく、長期就業が前提となります。

      <試用期間>
      3ヶ月
      有給休暇は試用期間終了後に付与/他の労働条件は試用期間終了後と同様

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      アズビル株式会社(旧株式会社山武)
      設立 1949年8月
      事業内容
      ◆事業概要:
      同社はazbilグループ(元山武グループ)の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。
      資本金 10,522百万円
      売上高 【売上高】278,406百万円 【経常利益】31,251百万円
      従業員数 5,329名
      本社所在地 〒1006419
      東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
      URL http://www.azbil.com/jp/
    • 応募方法