• アズビル株式会社(旧株式会社山武)

    【埼玉/戸田市】ビル管理技術者(データセンター等)※電験二種保持者歓迎/プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【埼玉/戸田市】ビル管理技術者(データセンター等)※電験二種保持者歓迎/プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/04/25
    • 掲載終了予定日:2024/07/24

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【埼玉/戸田市】ビル管理技術者(データセンター等)※電験二種保持者歓迎/プライム上場

    【創業115年・東証プライム上場/残業月20時間/グローバルに向けて売り上げ拡大中/自己資本率66.7%/平均勤続年数20.4年・平均年収764万】

    ■概要:
    データセンターに常駐勤務し、下記業務をお任せします。

    ■具体的な業務:
    (1)電気主任技術者としての業務
    ・電気設備保安業務全般
    ・施主、業者、メーカーとの調整(工事計画、運用管理など)

    (2)現場副所長を兼務頂ける方
    ・所員(派遣社員を含む)の指導及び所長補佐
    ・空調を含む各設備の点検、故障発生対応/復旧支援
    【変更の範囲:業務上の必要性に応じて変更する事がある】

    ■働き方/福利厚生について:
    ・3年以内ので退職率は4%前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.4年と長期的に勤める社員が多いです。
    ・4年連続健康経営優良法人に選定。
    ・平日残業と土日・祝日の休日出勤はほぼ無し。時間を約束された安定感ある勤務を行う事ができます。

    ■当社の特徴・魅力:
    創業115年の歴史を持つ東証プライム上場企業です。「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、オフィスや建物を中心としたビル系、プラントや生産の現場を中心としたプラント系、人々の生活に密着したライフ系の3つの事業を展開し、ニーズを獲得しています。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/25 掲載終了予定日:2024/07/24
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・第2種電気主任技術者以上の資格をお持ちの方
      ・主任技術者(特別高圧・高圧問わず)の選任経験がある方、または選任経験が無くても意欲のある方(現任より丁寧な引継ぎ指導が可能です)
      ※現場は受電電圧66kV(特別高圧)のデータセンターとなります。

      ■歓迎条件:
      ・主任技術者の選任経験がある方(特別高圧・高圧問わず)
      ・その他、空調設備の資格や管理経験をお持ちの方
      ・リーダーとして指導経験があり、現場副所長兼務頂ける方

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      顧客先(埼玉 戸田)
      住所:埼玉県戸田市近郊/JR埼京線「北戸田駅」から徒歩8分
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:なし】

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※平日残業と土日・祝日の休日出勤はほぼ無し。時間を約束された安定感ある勤務を行う事ができます。

      給与

      <予定年収>
      730万円〜950万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜400,000円

      <月給>
      300,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※あくまで年収例であり、経験・能力・年齢等を考慮の上決定します。
      ※勤務地手当、電気主任技術者選任手当、副所長手当を含む
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      週休2日制(土・日・祝日)、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:配偶者17,800円/月、子1人7,000円/月
      社会保険:各種社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など)

      <その他補足>
      ■各種共済グループ保険
      ■財形貯蓄
      ■社員持株制度
      ■資格支援制度
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      【契約の更新:あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:なし】
      ※正社員登用制度あり

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      アズビル株式会社(旧株式会社山武)
      設立 1949年8月
      事業内容
      ◆事業概要:
      同社はazbilグループ(元山武グループ)の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。
      資本金 10,522百万円
      売上高 【売上高】278,406百万円 【経常利益】31,251百万円
      従業員数 5,329名
      本社所在地 〒1006419
      東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
      URL http://www.azbil.com/jp/
    • 応募方法