• アズビル株式会社(旧株式会社山武)

    【東京】公共施設等のビル管理(設備保守など)※ビル管資格をお持ちの方へ/ホワイト500認定企業【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】公共施設等のビル管理(設備保守など)※ビル管資格をお持ちの方へ/ホワイト500認定企業【dodaエージェントサービス 求人】

    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/31
    • 掲載終了予定日:2025/01/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】公共施設等のビル管理(設備保守など)※ビル管資格をお持ちの方へ/ホワイト500認定企業

    【建築物環境衛生管理技術者資格が活かせる/創業115年・東証プライム上場/国内シェア80%/自己資本率66.7%/平均勤続年数20.4年・平均年収764万円/再雇用制度あり】

    ■担当業務:
    ・設備管理責任者としての現場常駐における保守管理、マネジメント業務
    ・スポーツ施設の設備管理業務
    ・電気・空調・衛生設備の運転及び監視業務
    ・設備機器の日常点検業務、緊急対応、小修繕
    ・現場常駐各社と協力会社との連携、管理、安全指導

    ■就業時間補足:
    以下いずれかの時間帯で勤務いただきます。
    ・日勤…8:00〜17:00(所定労働時間8時間/休憩12:00〜13:00)
    ・遅番…12:00〜21:00(所定労働時間8時間/休憩18:00〜19:00)

    ■会社の強み/魅力:
    ・直近3年以内ので退職率は4%前後と、高い定着率を誇ります。
    ・勤続年数も平均20.2年で長期的に勤める社員が多いです。
    ・健康経営優良法人2023(ホワイト500)認定
    ・家族手当、資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金(エネルギー管理士10万円)
    ・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。10〜20万の一時金を支給しています。

    ■雇用形態補足:
    ・1年更新の契約社員採用となります。
    ・当社の制度上契約社員となりますが、あくまで長期雇用(継続更新)を前提としており、過去に会社都合で更新を行わなかったケースは一度もなく、正社員登用実績もございます。
    ・定年後も65歳まで再雇用制度があり、実際に活用されています。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)および以下いずれかの資格
      ┗第1種電気工事士/ボイラー技士(2級)/高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械)第二種/危険物取扱者(乙種第4類)
      ・設備管理の業務経験
      ・空調自動制御・電気・空調・衛生等、設備の総合的な知識と経験
      ・一般的なPCスキル(メール、Word、Excel)

      <必要資格>
      必要条件:建築物環境衛生管理技術者
      歓迎条件:危険物取扱者乙種 第4類、高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械)第二種、第1種電気工事士、ボイラー技士2級

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      クライアント先
      住所:東京都足立区
      勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/竹ノ塚駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      ■東京都足立区内の顧客先での常駐勤務となります。■アクセス:東武スカイツリーライン「竹ノ塚」駅からバス7分

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <勤務パターン>
      8:00〜17:00
      12:00〜21:00

      <その他就業時間補足>
      残業時間目安:月平均15時間程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜350,000円

      <月給>
      280,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
      ■賞与:年2回(6月、12月)※年間0.4〜4ヶ月(評価と業績により決定)
      ■昇給:年1回(4月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇など
      ※月1〜2回程度休日出勤が発生する可能性があります(手当支給)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:配偶者:月17,800円、子:月7,000円/人
      社会保険:各種社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      e-learning研修、集合研修、外部研修等

      <その他補足>
      ■各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度
      ■資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金支給(例:エネルギー管理士10万円)
      ■資格選任手当(所長:月10,000円、電気主任:月15,000円)
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      1年更新となりますが、過去会社都合で更新を行わなかった事例はなく、長期就業が前提となります。

      <試用期間>
      3ヶ月
      有給休暇は試用期間終了後に付与/他の労働条件は試用期間終了後と同様

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      アズビル株式会社(旧株式会社山武)
      設立 1949年8月
      事業内容
      ◆事業概要:
      同社はazbilグループ(元山武グループ)の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。
      資本金 10,522百万円
      売上高 【売上高】290,238百万円 【経常利益】38,999百万円
      従業員数 5,163名
      本社所在地 〒1006419
      東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
      URL http://www.azbil.com/jp/
    • 応募方法