【埼玉／戸田市】ビル管理技術者（データセンター等）※電験二種保持者歓迎／プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第2種電気主任技術者以上の資格をお持ちの方
・主任技術者（特別高圧・高圧問わず）の選任経験がある方、または選任経験が無くても意欲のある方（現任より丁寧な引継ぎ指導が可能です）
※現場は受電電圧66kV（特別高圧）のデータセンターとなります。

■歓迎条件：
・主任技術者の選任経験がある方（特別高圧・高圧問わず）
・その他、空調設備の資格や管理経験をお持ちの方
・リーダーとして指導経験があり、現場副所長兼務頂ける方

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※平日残業と土日・祝日の休日出勤はほぼ無し。時間を約束された安定感ある勤務を行う事ができます。

＜予定年収＞
730万円〜950万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円

＜月給＞
300,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※あくまで年収例であり、経験・能力・年齢等を考慮の上決定します。
※勤務地手当、電気主任技術者選任手当、副所長手当を含む
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

週休2日制(土・日・祝日）、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇　など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者17,800円／月、子1人7,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）

＜その他補足＞
■各種共済グループ保険
■財形貯蓄
■社員持株制度
■資格支援制度
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：なし】
※正社員登用制度あり

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無