• アズビル株式会社(旧株式会社山武)

    【丸の内】経理(海外子会社支援) ※リモートワーク可/プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【丸の内】経理(海外子会社支援) ※リモートワーク可/プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/25
    • 掲載終了予定日:2025/02/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【丸の内】経理(海外子会社支援) ※リモートワーク可/プライム上場

    【プライム上場/計装と制御のリーディングカンパニー/自己資本率66.7%/平均勤続年数20.4年・平均年収764万】

    ■業務詳細:
    国際会計基準適用に向けた全社PJが動いており、そちらに経理担当者として参画いただきます。決算早期化や、決算期変更等のタスク別に制度企画のチームを分けPJが動いています。PJは5年計画の3年目で、現在は実務対応(海外子会社のサポートや指導、監査対応)がメインで活動しています。
    【変更の範囲:会社の定める業務】
    IFRS導入後は、運用面のフォローや会計制度企画としてご活躍いただくか、もしくはシステム導入などの別PJに参画いただくことも可能です。

    ※IFRS導入全社の一大PJであり、企画や経理、人事、IT等多様な部門からメンバーが構成されています。タスク別にチームを分け、1チームの構成としてはリーダー+メンバー7,8名で推進しています。

    ■働く環境:
    ・残業時間は繁閑ありますが、月平均残業30hがベースとなります。
    ・年休126日、その他特別休暇有。
    ・社内在宅制度あり。(週2出社)
    ・独身寮(29歳まで)
    ・家族手当(配偶者/月1万7800円、子1人/7000円*条件あり)
    ・退職金制度(確定供出年金)

    ■企業の魅力:創業115年の歴史を持つ、プライム上場企業。「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、国内外において事業を展開しています。
    同社のビルシステム事業は国内トップシェアを誇り、ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。
    ・健康経営優良法人に4年連続認定。
    ・3年以内ので退職率は4%前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・上場企業での経理経験をお持ちの方(単体、連結決算経験)
      ■歓迎要件:
      ・IFRSの導入経験をお持ちの方
      ・英語を用いての業務経験をお持ちの方
      ※海外子会社とのやり取りが発生するため、英語を使用する場面がございます。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
      勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ丸の内線/東京駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>
      当面なし
      補足事項無し

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間55分)
      休憩時間:50分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      600万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項無し

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜450,000円

      <月給>
      300,000円〜450,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記はあくまで想定であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績:6.94箇月分
      ■モデル年収:
      ・主任クラス:630万円
      ・係長クラス:730万円
      ・課長代理クラス:850万円

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      完全週休2日制(土・日・祝日)、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:配偶者17,800円/月、子7,000円/月
      住宅手当:例:東京・扶養家族有の場合、25,500円/月
      寮社宅:独身寮有(29歳まで)
      社会保険:各種社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項無し
      退職金制度:補足事項無し

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      新人研修、2・3年時フォローアップ研修、階層別研修、テーマ別教育(グローバル人材育成計画に基づく語学、異文化コミュニケーション等の教育)、資格取得支援制度有、社内検定制度(技術プロフェッショナル)有

      <その他補足>
      <福利厚生>
      社会保険各種完備、社員持株制度、社員株式給付制度、独身寮、財形貯蓄制度、各種共済、医療保険諸制度、他
      <採用状況>
      平均勤続年数:20.2年(男性20.0年、女性21.3年)
      平均年齢:44.8歳(男性45.0歳、女性43.8歳)
      <雇用管理状況>
      平均有給休暇取得日数:15.7日
      育休取得者数:40名(男性1名、女性39名)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項無し

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      アズビル株式会社(旧株式会社山武)
      設立 1949年8月
      事業内容
      ◆事業概要:
      同社はazbilグループ(元山武グループ)の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。
      資本金 10,522百万円
      売上高 【売上高】290,238百万円 【経常利益】38,999百万円
      従業員数 5,163名
      本社所在地 〒1006419
      東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
      URL http://www.azbil.com/jp/
    • 応募方法