【藤沢】設備保全（電子デバイス生産設備のオペレーション）【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：該当するいずれかの経験または資格
・半導体、電子デバイスでの製造技術経験
・機械加工設備などのプログラム作成、製造（試作）などの実務経験
・生産設備、装置の選定、導入、立ち上げ等の実務経験
※資格要件は特にありません（入社後必要に応じて計画的に取得していただきます）

■歓迎条件：下記に該当するいずれかの経験または資格
・高圧ガス、薬品取り扱いに関わる公的資格

正社員

＜勤務地補足＞
※在宅勤務制度あり（週2日以出社。制度利用は業務により判断）

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:10 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜400,000円

＜月給＞
240,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮し、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月、2021年度実績：年6.72ヶ月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇　など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：家賃補助（基準を満たした場合）
寮社宅：独身寮あり（29歳まで。但し、基準を満たした場合）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度
■研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）

＜その他補足＞
■各種共済グループ保険
■財形貯蓄
■社員持株制度
■家族手当（補足）：配偶者／月1万7,800円、子1人あたり／月7,000円※ただし、健康保険被扶養者に限る。子は別途支給条件有。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様