• アズビル株式会社(旧株式会社山武)

    藤沢/週3リモート★動画ディレクター×大手上場メーカー★販促・社内イベント動画の制作★年休127日【dodaエージェントサービス 求人】

    藤沢/週3リモート★動画ディレクター×大手上場メーカー★販促・社内イベント動画の制作★年休127日【dodaエージェントサービス 求人】

    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/04/05
    • 掲載終了予定日:2025/07/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    藤沢/週3リモート★動画ディレクター×大手上場メーカー★販促・社内イベント動画の制作★年休127日

    【1906年創業・東証プライム上場/自己資本率70.6%/土日祝休み/リモートワーク有】

    ■業務内容:
    動画制作における経験や技術を活かし、下記業務を担当いただきます。
    ・販売促進用動画
    ・社内向け教育動画
    ・社内イベント用動画の制作

    ■具体的には:
    (1)動画制作ディレクション:動画企画・プロジェクト進行管理、絵コンテ作成、シナリオライティング 
    (2)動画編集業務: 社内プロモーション動画の編集
    (3)動画撮影業務: 社内プロモーション動画の撮影(カメラマン)、撮影機材や照明などの設定
    ※なお、社内には撮影用スタジオ、カメラ、照明機材、編集ツールを用意しています。

    ■契約期間について:
    契約期間:期間の定めあり
    契約の更新:あり(契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度・能力、 会社の経営状況、従事している業務の進捗状況、健康状態等により判断する)
    契約上限は、満60歳とし、退職日は、満60歳に到達した日が属する月の月末とする。

    ■企業の魅力:
    1906年創業の歴史を持つ、プライム上場企業です。
    当社のビルシステム事業ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。
    健康経営優良法人に4年連続認定され、また3年以内での退職率は4%前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記に該当するいずれかの経験または資格
      (1)動画制作業務に携わった経験のある方
      (2)カメラ撮影、動画編集に携わった経験がある方
      (3)編集ツール:PremiereProまたはAfterEffects、Illustrator、Photoshopを使える方

      ■歓迎条件:下記に該当するいずれかの経験または資格
      (1)動画制作のための絵コンテ、シナリオを書ける方
      (2)MicrosoftOfficeツール:Word、Excel、PowerPointが使える方

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      藤沢テクノセンター
      住所:神奈川県藤沢市川名1-12-2
      勤務地最寄駅:JR東海道本線/藤沢駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      JR東海道線「藤沢駅」、小田急江ノ島線「藤沢駅」、江ノ島電鉄線「藤沢駅」より徒歩約15分
      ※撮影日以外は、在宅勤務あり(週2日以上出社。制度利用は業務により判断)

      <転勤>
      当面なし
      補足事項なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間55分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜400,000円

      <月給>
      250,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力等を考慮し、決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月・12月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:家賃補助(基準を満たした場合)
      寮社宅:独身寮あり(29歳まで。但し、基準を満たした場合)
      社会保険:各種社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用有

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格支援制度
      ■研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など)

      <その他補足>
      ■各種共済・保険
      ■社員持株制度
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      ※10月契約更新のため、初回契約は直近の9月末までとなります。その後1年契約※正社員への登用制度あり

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様

      契約の更新:有(業務量、勤務成績・態度・能力、 会社の経営状況、従事している業務の進捗状況、健康状態等により判断)
      更新上限:有 通算契約期間上限10年0ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      アズビル株式会社(旧株式会社山武)
      設立 1949年8月
      事業内容
      ◆事業概要:
      同社はazbilグループ(元山武グループ)の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。
      資本金 10,522百万円
      売上高 【売上高】290,238百万円 【経常利益】38,999百万円
      従業員数 5,163名
      本社所在地 〒1006419
      東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
      URL http://www.azbil.com/jp/
    • 応募方法