【千葉】施設管理・ビルマネジメント（建物設備管理）【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記に該当するいずれかの経験または資格
・第2種電気工事士以上（入社後取得も可）
・Word、Excel等で報告書作成が出来る方

■歓迎条件：下記に該当するいずれかの経験または資格
・建物設備の管理に必要な資格（建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者など）

＜必要資格＞
必要条件：第2種電気工事士、建築物環境衛生管理技術者
歓迎条件：第1種電気工事士、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種

正社員

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し、優遇します。
※面接時に希望給与を相談させていただきます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※基準を満たした場合
住宅手当：家賃補助（基準を満たした場合）
寮社宅：独身寮あり（29歳まで。但し、基準を満たした場合）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度
■研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）

＜その他補足＞
■各種共済・保険
■社員持株制度
■勤務地手当（6,800円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様