自社サービス開発（バックエンド）◆新規事業に参画◆飲食店向け受発注システム◆「食べログ」運営【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーション開発経験5年以上（Ruby、Java、PHP、Go、Python、TypeScriptなどによる開発経験者歓迎です）
・複数名のプロジェクトリードもしくはプロジェクトマネジメント経験
・下記のいずれかの経験
1）ライブラリ、ミドルウェア、XaaS等技術要素の検討や導入経験
2）案件の主担当として複数人のエンジニアと協業した経験（人数・規模は問いません）

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：335,000円〜

＜月給＞
335,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。
※想定年収は、30H／月の想定残業手当や賞与を含んだ額面を記載しております。
※残業代は1分単位で全額支給
■給与見直し：年2回
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（12/29〜1/3）、夏季休暇（3日）、特別夏季休暇（2日）、有給休暇（入社月に応じて最大10日付与）、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費支給（実費支給※上限5.5万）
家族手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度を導入

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT・階層別研修・職種別専門研修、自己学習支援制度
■キャリア開発面談を通じて個々人のキャリア育成プログラムを決定
■勉強会の実施・技術書籍の購入補助・セミナー参加などエンジニア向け支援多数

＜その他補足＞
■団体生命保険、従業員持株会
■社内懇親会補助、社内部活動補助
■無料人間ドック（定期健康診断）
■EAPカウンセリングプログラム
■慶弔見舞金、在宅勤務環境手当
■産前産後休暇
■育児休業制度（最大子供が3歳になる年の年度末まで）
■育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで。コアレスフレックスタイム制の選択可）
■子供の看護休暇（年間10日とし内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）
■在宅勤務環境手当
■ボランティア休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。