WEBエンジニア〜飲食店向け総合DXサービス開発リード／「食べログ」展開／リモート可・フレックス〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Ruby on Railsでの開発経験、又はTypeScript+Next.js（React）での開発経験
・企画担当と連携しながら開発を進めた経験
・チーム開発経験（人数・規模は問いません）

■歓迎条件：
・スタートアップなど少人数組織での開発経験
・ライブラリ、ミドルウェア、XaaS等技術要素の検討・導入経験
・エンジニア育成経験

正社員

＜勤務地補足＞
※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。※チームの状況や自分の仕事のペースに応じた柔軟な勤務が可能です。

＜予定年収＞
528万円〜902万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：294,000円〜

＜月給＞
294,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。
※上記年収は、残業を月30時間した場合、また、賞与を含んだ額面の金額になります。
■給与見直し：年2回
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12/29〜1/3）、夏季休暇（3日）、特別夏季休暇（2日）、有給休暇（入社月に応じて最大10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇
、ボランティア休暇、子供の看護休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：所得税法の非課税限度額を上限とする（5.5万円）
家族手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度を導入

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
[エンジニア向け支援]
・勉強会の実施
・技術書籍の購入
・セミナー参加
・社内外イベントの運営支援


＜その他補足＞
■団体生命保険
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■社内懇親会補助
■社内部活動補助
■無料人間ドック（定期健康診断）
■ＥＡＰカウンセリングプログラム
■慶弔見舞金
■育児休業制度（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）
■育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可）
■家族手当（支払条件有）
■在宅勤務環境手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。