【在宅勤務可】SREエンジニア（求人情報一括検索サービス）◆信頼性向上に貢献／様々な技術に携われる【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Linux環境におけるミドルウェア等の構築・運用経験
・何らかのプログラミング言語の1年以上の利用経験
・データベース/SQLに関する知識と業務経験

■歓迎条件：
・構成管理ツールを用いたサーバ構築・管理経験
・大規模、大容量システムの運用経験
・自動ビルド/デプロイ環境の構築と運用経験
・クラウド環境の設計・運用に関する知識と実務経験
・コンテナ、k8sに関する知識と経験
・パフォーマンス改善に関する知識

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】
※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。
※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。

＜予定年収＞
505万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,000円〜381,000円

＜月給＞
281,000円〜381,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収には30時間の残業代を含みます。
※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。
■給与見直し：年2回
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12/29〜1/3）、夏季休暇（3日）、特別夏季休暇（2日）、有給休暇（入社月に応じて最大10日付与）、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限55,000円
家族手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■勉強会
■技術書籍の購入
■セミナー参加
■社内外イベントの運営支援

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■団体生命保険
■従業員持株会
■社内懇親会補助
■社内部活動補助
■無料人間ドック（定期健康診断）
■EAPカウンセリングプログラム
■結婚出産祝い金
■産前産後休暇
■育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）
■育児短時間勤務（最大12年間（子供が小学校を卒業するまで）取得可能、コアレスフレックスタイム制の選択が可能）
■子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇／子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。