【価格.com】広告営業（リーダー候補）◇提案〜レポーティングまで支援◇土日祝休◇フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
法人営業経験2年以上
※メディア事業に興味があり、広告商品開発〜セールスまで一貫して経験したい方

■歓迎条件：
法人営業においてタフな交渉をしたことがある方

■求める人物像
・自ら考えて提案や行動し、能動的に業務を推進できる方
・相手の意見を傾聴し、円滑なコミュニケーションが取れる方
・素直でポジティブな思考の方
・既存の枠組みに捉われず、自由な発想ができる方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
有

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20〜30時間程度／月※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。

＜予定年収＞
505万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,000円〜381,000円

＜月給＞
281,000円〜381,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与見直し：年2回
■賞与：年2回（6月・12月）
※残業手当別途支給（1分単位で全額支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12/29〜1/3）、夏季休暇（3日）、特別夏季休暇（2日）、有給休暇（入社月に応じて最大10日付与）、慶弔休暇、看護休暇、ボランティア休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給 ※上限55,000円／月
家族手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT・階層別研修・職種別専門研修
■自己学習支援制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■団体生命保険
■従業員持株会
■社内部活動補助
■無料人間ドック（定期健康診断）
■EAPカウンセリングプログラム
■慶弔見舞金
■産前産後休暇
■育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）
■育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可）
■子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）
■在宅勤務環境手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。