自社求人検索サイトデザイナー◆急成長中の新規サービスに携わる／サービスづくりにコミット◆在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
実務経験がない場合は入社後キャッチアップが必須です。

■必須条件：
・PCおよびスマートフォンアプリにおけるUI／ビジュアルデザイン経験2年以上
・HTML/CSSコーディングへの基礎知識・ご関心
■歓迎条件：
・HTML/CSSコーディング実務経験
・Javascript（jQuery）を使用したプログラミング知識・経験
・UI関連専門（サービスやアプリのデザイン・改善）のデザインスキル
・SCSS/BEM記法/FLOCSSなどのフロントエンド設計知識

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※職種・業務に応じて、在宅勤務を選択いただくことが可能です。チームごとの出社状況については、選考時に個別にお尋ねください。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※チームの状況や自分の仕事のペースに応じて、出勤・退勤時間を柔軟に変更することができます。

＜予定年収＞
505万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,000円〜334,000円

＜月給＞
281,000円〜334,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は、月30時間分の残業手当や賞与を含んだ想定金額です。
※残業手当別途支給します（1分単位で全額支給）。
■給与見直し：年2回
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12/29〜1/3）、夏季休暇（3日）、特別夏季休暇（2日）、有給休暇（入社月に応じて最大10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、ボランティア休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費支給（実費支給 ※上限55,000円／月）
家族手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度を導入

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己学習支援制度

＜その他補足＞
■団体生命保険、従業員持株会、社内懇親会補助、社内部活動補助
■無料人間ドック（定期健康診断）、EAPカウンセリングプログラム
■慶弔見舞金
■育児休業制度（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）、育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可）、子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）
■在宅勤務環境手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。