【渋谷】全社の業務改革PL／PM◆AIとデジタル技術を駆使◆フレックス◆「価格.com」運営企業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BPR／アーキテクチャ設計／業務改革／DX活動／IT企画構想のいずれかに該当する3年以上の実務経験
・［業務内容］欄の【■業務の進め方】に記載したアウトプット作成に対して実行者として携わった実務経験
（これらの条件はコンサルタント、ベンダー、事業会社どの立場における経験でも構いません）

■歓迎条件：
・優先改革領域と定める営業／プロダクト開発／会議／プロジェクト管理／採用の領域での改革活動
・3名以上のプロジェクト／ラインにおけるマネジメント実績

正社員

＜勤務地補足＞
※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。
※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※業務の都合上、時間外労働が発生することあり／出勤・退勤時間を柔軟に変更可能

＜予定年収＞
600万円〜1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：334,000円〜737,000円

＜月給＞
334,000円〜737,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は、30H／月の残業手当や賞与を含んだ額面を記載しております。
※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。
※残業手当は1分単位で全額別途支給します。
■給与見直し：年2回
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12/29〜1/3）、夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇：入社月に応じて最大10日付与

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限55,000円
家族手当：支給条件あり
社会保険：・社会保険完備
・団体生命保険

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・自己学習支援制度
[エンジニア向け支援]
・勉強会の実施
・技術書籍の購入（予算の範囲内で自由に購入可）
・セミナー参加（有料の場合会社が費用負担／要事前相談）
・社内外イベントの運営支援

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・社内部活動補助
・定期健康診断
・EAPカウンセリングプログラム
・慶弔見舞金
・産前産後休暇
・育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで）
・育児短時間勤務（最大12年間。フルフレックス制の選択可）
・子供の看護休暇（年間10日、内5日は有給。子が複数：年間20日、内10日は有給）
・看護休暇
・ボランティア休暇
・在宅勤務環境手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。