具体的な業務内容
【マネージャ候補】『求人ボックス』アカウントセールス（SMB担当）◆国内最大級の求人検索サイト
人材採用に課題を抱える企業に対し、自社サービスである求人ボックスの有料広告を活用した解決策を提案し、組織を牽引して頂きます。
■ミッション
売り手市場が続く昨今、多くの企業が「求める人材が採用できない」「応募はあるものの、ミスマッチが多い」といった課題に直面しています。こうした課題を持つ企業に対し、求人ボックスの有料広告を提案することで、採用活動の成功を強力に支援します。将来的には、チームのマネジメントを担い、組織全体の成果最大化に貢献して頂くことを期待しています。
■業務内容
◇プレイヤー業務（入社〜独り立ちまで）
まずはプレイヤーとして、営業活動全般をお任せします。
◎新規顧客獲得のための営業活動（リストに対する架電営業）
◎顧客の採用課題のヒアリング
◎商談・提案・クロージング
◎有料広告の設定、掲載後の効果測定と改善提案
◇マネジメント業務（入社半年〜1年を目途）
一定の成果を出した後、マネージャー候補として以下の業務をお任せします。
◎営業戦略の立案と実行
◎チームメンバーの育成・サポート
◎営業数字の進捗管理
◎メンバーの目標設定と評価
◎新規事業やサービス改善への貢献
■仕事の進め方
インサイドセールスによる新規顧客開拓から、提案、受注後のフォローまでを一貫して担当し、顧客との信頼関係を築いて頂きます。一定の成果を出した後は、プレイヤーとしての成功体験を活かし、チームのマネジメントや組織運営にも携わって頂きます。
■求人ボックスについて
アルバイトから正社員まで幅広い求人情報を掲載している求人一括検索サイトです。月間利用ユーザーは1,100万人、求人件数は2,000万件以上と多く利用されています。
■キャリアパス
将来的にはリーダーを担っていただき、チーム運営などもお任せします。
組織が拡大するため、自ずとポストが増えていく予定です。
■研修体制
入社後1週間の導入研修を行い、業務に必要なインプットを行います。配属後はOJTを通して、実践的なスキルを習得し、早期の独り立ちを目指します。
※業務マニュアルが整備されており、困ったことがあればすぐに確認できます。また、上長やチームメンバーにいつでも相談できる体制が整っているため、独り立ち後も安心して業務を進められます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
