千葉県酒類販売株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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千葉県酒類販売株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。千葉県酒類販売株式会社の社員や元社員による千葉県酒類販売株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

千葉県酒類販売株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [千葉県酒類販売株式会社]
    10代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業課
    • 職種：ルートセールス
    • 2015年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、現場の社員、管理部門）

    会社概要について

    暗記などしていないのでまったくわからなかった
    二次面接でも聞かれたのでそこではちゃんと答えられたが、入社試験としとしてはあまり意味のない質問だと感じた

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    単純に酒が好きだった
    面接は言い方は悪いが失礼さえなければバカでも通る、というかあの面接の緩さで通らないのなら相当アホ
    質問はありますか？という問いに対して、何か質問しなければ、と意味のない事を聞くくらいならしないほうがいい、見抜かれてる

    投稿日:（記事番号:784089）
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