• 住友林業ホームテック株式会社

    年間休日120日以上!福利厚生 しっかりとキャリアアップを目指せます。

    【京都】リフォーム施工管理

    年間休日120日以上!福利厚生 しっかりとキャリアアップを目指せます。

    住友林業ホームテック株式会社
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/01

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    「住友林業の家」をはじめ様々な建物のリフォーム工事の着工から竣工、引渡しまでの施工管理を担当していただきます。

    【職務詳細】
    同社メインのリフォーム工事
    ・木造一戸建て
    ・外装、水廻り設備の交換、内装リフォームなど小・中規模の工事が中心
    一般物件のリフォーム工事
    ・戸建てやマンション、店舗など、建物種別や構造はさまざま
    ・間取り変更を含む大規模な案件が中心
    これまでの経験やスキルに応じて、小中規模の案件から徐々に大きな案件をお任せいたします。経験が浅い方もご安心ください!
    【仕事の流れ】
    工事内容引き継ぎ
    (リフォームエンジニアよりリフォーム工事の詳細を社内にて引継ぎします)
    工事着工準備(予算作成、工事発注・手配、工程確認)
    工事着工
    工事管理(工程管理、安全管理、原価管理、品質管理、顧客管理など)
    追加、変更打合せ   竣工、引渡し

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    普通自動車運転免許(AT限定可)
    住宅業界での施工管理経験がある方

    【尚可】
    木造建築の施工管理経験のある方
    リフォーム工事の施工管理経験のある方
    工務店などで一通りの工程を経験された方
    一級、二級建築士資格保有者
    1級、2級建築施工管理技士資格保有者

    以下のような方は歓迎です
    ・本業種での業務経験
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(建築、土木) > 施工管理(建築)
      勤務地
      雇入れ直後
      京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町689京都御幸ビル3階
      地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩3分

      変更の範囲
      取引先(案件先)の勤務地により異なる
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 400万円 ~ 650万円

      年収:400万~650万程度
      月給制:月額282420円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(6月・12月)
      昇給:年1回(4月)
      勤務時間
      09:15〜17:30
      9時15分~17時30分
      試用期間 6ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(6ヶ月)
      休日休暇
      【年間休日123日】完全週休2日制(定休日:水・日曜日・祝日)、会社指定日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業 
      待遇・福利厚生
      交通費支給(上限80km)、資格取得祝金(建築士・施工管理技士)、借家手当、財形貯蓄制度、退職金制度、優秀社員表彰、住友林業持株会、住友林業グループ厚生施設、永年勤続休暇、慶弔見舞金 他
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・セルフスターターな方
      転職コンシェルジュからのコメント
      【会社の情報】
      ・住友林業グループのリフォーム専門会社です。
      ・業界トップクラスの高度な技術を活かし、
      ・木造住宅から、RC造や鉄骨造住宅、マンション、店舗に至るまで幅広いリフォームニーズに対応しています。
      ・「住友林業の家」のアフターメンテナンス業務  
      ・住友林業株式会社(東証プライム上場)100%出資会社
      【おすすめポイント】
      ・福利厚生(住居手当、退職金制度、)等
        
        
      サービス・特徴
      「住友林業のリフォーム」というブランドでご提案する「木の家のよさを感じるリフォーム」は住友林業ならではの匠の技。
      【社風・風土】
      住友林業のグループ会社と言えば、堅いイメージをお持ちの方も多いのではないでしょうか。 同社はまだまだこれから発展していく会社であり、風通しの良さも魅力です。
      例えば、各支店ではメンバーが意見を出し合って様々な販促イベントを企画・実施しています。1年に一度、人事部長宛で提出する個人申告書では、現状抱えている悩みや、職種転換の希望、転勤の希望などを記載し、それぞれの状況を個々に判断しながら人事に反映させています。社員親睦会も発足し、野球やゴルフ 、フットサル、テニス、ボウリング、釣りなどのクラブ活動を支援し、社員同士の交流を促進しています。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート