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    【未経験歓迎】秘書・広報 ※年休125日/月残業18h/育休復帰100%【dodaエージェントサービス 求人】

    【未経験歓迎】秘書・広報 ※年休125日/月残業18h/育休復帰100%【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/06/20
    • 掲載終了予定日:2024/09/18
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【未経験歓迎】秘書・広報 ※年休125日/月残業18h/育休復帰100%

    【ピザパーティー、ボードゲーム大会などを企画し組織の団結力強化がミッションです/未経験歓迎/育休産休取得実績有・復帰率100%】

    《この求人の魅力ポイント》
    ★土日祝休み、月残業18h程度と働きやすい環境が整っております。
    ★月に1回程度ある社内イベントの企画や広報などに関わるポジションとなるため、社内の人から感謝されやすい仕事です。
    ★また上記のようなポジションに完全未経験から挑戦することができます。
    ★組織のリーダーや幹部陣とのやりとりも多く発生するため、コミュニケーション能力が伸びたり、様々な考え方に触れることができます。
    ★育休産休取得実績有、復帰率100%と、女性にも働きやすい環境が整っております。

    ■ミッション
    広報や社内イベント企画などを通し、組織のカルチャーの醸成・ブランディング、団結力の強化を促すことがミッションです。

    ■主な業務内容:
    ・社内イベント推進(部門イベントの企画・進行)
    ・部門内の情報発信・共有(社内報の作成、各種手続きの案内)
    ・管理職の作業支援(事務作業巻き取り、メンバー管理の補佐)
    ※普段は総務職のサポートをしていただきながら、組織の幹部陣とどのように組織ブランディングを進めていくかを考えていきます。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■身に着くスキル:
    本ポジションでは様々な幅広い経験ができるので、御自身の希望やご経験、興味・関心にあわせて、プレゼンテーション資料作成や簡易なプログラム開発、トレーニング補佐など、これからのキャリア開発に役立つ業務経験や学習機会を提供します。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>

      ■必須要件:下記2点に該当する方
      ・顧客折衝経験1年以上
      ・Excelの基本操作(SUM関数が組めるぐらいのレベル)ができる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都新宿区荒木町13-35 ユニゾンビル
      勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/四谷三丁目駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:なし】

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※出退勤を前後に2時間までスライドできる時差出勤制度あり※残業(部署平均18.6時間/月)

      給与

      <予定年収>
      302万円〜438万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):216,217円〜259,459円
      その他固定手当/月:2,000円
      固定残業手当/月:34,096円〜40,854円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      252,313円〜302,313円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記月給額はスタート時の想定給与額です。
      ※その他固定手当:在宅勤務手当
      ※上記年収は、賞与を含めた想定金額の目安です。

      【昇給・賞与】
      ・昇給年1回(人事考課に基づき昇給額を決定)
      ・賞与年1回(会社の業績および個人の貢献度に連動)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(時間単位取得可)等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      MBA(経営学修士)の取得推進、SAPコンサルの取得支援など

      <その他補足>
      ・旅行、飲食店、テーマパーク、スポーツジム等割引
      ・社内交流補助(フットサル、ゴルフ、飲食パーティ等)
      ・在宅勤務制度(リモートワーク用情報端末等はすべて貸与)
      ・在宅勤務手当(在宅勤務有無にかかわらず一律2,000円)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      4ヶ月
      試用期間前後における条件の変動はありません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社メディアフォース
      設立 1985年5月
      事業内容
      ■事業内容
      1985年の設立以来、メディアフォースでは多彩なシステムを開発してきました。その間培われた幅広い技術力やノウハウ、豊富な開発事例をもとに、近年は自社製品の開発や導入支援などへとソリューションを拡大し、成長を続けています。
      【事業概要】
      ■(1)システムコンサルティング・デザインサービス
      ■(2)データマネジメントソリューション
      資本金 253百万円
      売上高 【売上高】2,581百万円 【経常利益】100百万円
      従業員数 195名
      本社所在地 〒1600007
      東京都新宿区荒木町13-35 ユニゾンビル
      URL http://www.mforce.co.jp/
    • 応募方法