• コニカミノルタジャパン株式会社

    【東京】新規SaaS事業の営業担当*自治体領域◇コニカミノルタグループ◇【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】新規SaaS事業の営業担当*自治体領域◇コニカミノルタグループ◇【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/02
    • 掲載終了予定日:2025/01/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】新規SaaS事業の営業担当*自治体領域◇コニカミノルタグループ◇

    ■業務の概要:
    新規SaaSサービス「KOTOBAL」の営業職として、全国の顧客に対する営業推進をお任せします。
    KOTOBALはコニカミノルタの新規事業として2020年に立ち上げ、外国人や聴覚障害者とのスムーズなコミュニケーションを実現しています。
    誰一人取り残さない社会の実現を目指し、主に自治体分野での導入が進む他、急増する訪日外国人に伴い、ホテル業界においても導入が広がっています。
    今回のポジションは自ら既存顧客のフォローと新規顧客の開拓を担当してもらいます。
    さらには、顧客状況や課題を開発チームへフィードバックし、プロダクト開発の提案をする役割も担ってもらいます。あなたの経験とスキルを活かして、一緒に世の中に新たな価値を生み出すブランドを築き上げましょう。
    ■具体的な業務内容:
    ・現地訪問及びオンライン商談等の営業活動による新規顧客の開拓
    ・利用者への説明会などの既存顧客フォロー
    ・顧客の課題や状況などのフィードバック及びプロダクト開発の提案
    ※全国への出張に対応いただくこととなります。
    ■期待する役割:
    自治体やホテル業界を中心とする全国の顧客に対して、積極的な行動で新規顧客を獲得していただきます。また、顧客の業務を深く理解し、開発にフィードバックすることでプロダクトの進化にも貢献していただきます。
    ■事業内容:
    「KOTOBAL」は、コニカミノルタの新規事業開発部門でゼロから立ち上げた事業です。外国人や聴覚障がい者と自治体やホテルの職員とのコミュニケーションを支援しています。昨今の急増する訪日外国人への対応や行政のデジタル化推進など、社会構造の変化を捉え、0→1で立ち上がったサービスを1→10、10→100にすべく、事業拡大を進めています
    ■業務の魅力:
    「KOTOBAL」事業は業界No.1のブランドを築き、社会に貢献することを目指しています。また、現在のAI通訳サービスに限らず、顧客のDXを支援し、多様性の社会の実現など、様々な社会課題を解決することをビジョンに掲げています。
    0→1で立ち上がった段階のサービスのため、今後の事業拡大に向けて、自らが起点となり、大きな裁量の中で仕事ができることが魅力です。その分、取り組むべき範囲が広いですが、ご自身の行動次第で短期間でスキルを高めることが期待できます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・営業経験(新規開拓経験が望ましい)
      ・一般的なIT用語の理解(目安:ITパスポートと同等)
      ■転職者へのメッセージ:
      当事業は顧客視点、マーケット視点で事業を生み出すことを特長にしておりソリューション提案を行うことができます。また、少人数で運営のため取り組む仕事の範囲は広いですが、その分、裁量を持ってご自身のスキルを高められる環境があります。社会課題を解決したいとの想いを持った方、チームで一つの目標を達成させたい方、自身のスキルを高めたい方、チャレンジをお待ちしています。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング26F
      勤務地最寄駅:各線/浜松町駅
      受動喫煙対策:その他(就業時間内禁煙)
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      将来的に転勤の可能性がございます。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート・在宅、サテライト)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:40

      <その他就業時間補足>
      ※上記は標準的な勤務時間例です

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜330,000円

      <月給>
      230,000円〜330,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は前職・経験を考慮し、当社内規定に準じ決定します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ■休暇:夏季、年末年始、リフレッシュ休暇、介護休暇
      ■有給休暇:入社日付与(年間20日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)
      家族手当:次世代育成手当あり
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:定年後再雇用制度あり

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT、新入社員教育、セ−ルス教育、技術教育、階層別教育 等
      ■資格取得支援制度、資格取得奨励制度

      <その他補足>
      ■確定拠出年金制度
      ■財形貯蓄制度、社員持株会、共済会
      ■慶弔見舞金制度、災害見舞金
      ■社員表彰制度
      ■会員制福利厚生クラブ(スポーツクラブ、宿泊等)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      コニカミノルタジャパン株式会社
      設立 1947年10月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)複合機(MFP)・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューションサービス等
      (2)新規注力事業の強化・拡充のための開発、企画、マーケティング等
      資本金 397百万円
      従業員数 3,341名
      本社所在地 〒1050023
      東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング26F
      URL https://www.konicaminolta.jp/business/about/bj/index.html
    • 応募方法