【東京】インフラ系システムエンジニア／電気工事系のネットワーク工事を伴うインフラ基盤構築業務【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかのご経験・資格を保有している方
（1）電気工事業の一般建設業許可に必要な専任技術者要件の保有されている方
※具体的には 電気通信工事施工管理技士1級または2級保有されている方。大規模ネットワーク工事案件受託のため必要となるため。
（2）インフラ構築経験（クラウド、オンプレ込み）および上流工程（要件定義、基本設計）を3年以上経験
※インフラ構築経験のみの方も歓迎します。

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜17:40

＜その他就業時間補足＞
■勤務時間：実働7時間40分

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜400,000円

＜月給＞
230,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与：応相談※前職・経験を考慮のうえ、社内規程に準じ決定致します。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日付与）、リフレッシュ休暇、介護休暇ほか

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：※次世代育成手当あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：定年後再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、新入社員教育、セ−ルス教育、技術教育、階層別教育 等
■資格取得支援制度、資格取得奨励制度

＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■社員表彰制度
■災害見舞金
■確定拠出年金制度
■共済会
■従業員持株会
■財形貯蓄
■カフェテリアプランほか
■諸手当（超過勤務手当、通勤手当など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は有給休暇はありません。