【バックエンドエンジニア／LMSスペシャリスト】医療×EdTech／医学生の95％以上利用／ほぼ在宅【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーションのバックエンド開発実務経験（3年以上）
・RDBMSの経験（3年以上）
・LMS（Moodle等）の開発、カスタマイズ、導入、または連携開発のいずれかの実務経験
・顧客や他部署との折衝、要件定義、仕様調整の実務経験
・ドキュメント（要件定義書、設計書、テスト仕様書等）作成能力とドキュメント文化への理解

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（13:00〜14:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
700万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：316,000円〜471,500円
固定残業手当/月：96,000円〜140,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
412,000円〜611,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力、現年収等を考慮の上、決定いたします。
■給与改定：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（12/28〜1/4）、年次有給休暇：初年度17日付与（以降、毎年1日ずつ増。最大20日）、特別休暇（慶弔休暇）、産前・産後休暇、母性健康管理休暇、看護・介護休暇、生理休暇、公民権行使休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費相当額支給（上限月50,000円）
社会保険：出版健康保険組合の健康保険に加入
退職金制度：勤続年数3年未満は支給しない

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■成長支援：書籍購入補助、勉強会・イベント参加費補助
■社内勉強会：ユーザーインタビュー勉強会、React勉強会、非エンジニア向けモバイルアプリ開発勉強会（開催実績・予定）

＜その他補足＞
＜福利厚生＞
■財形貯蓄制度
■各種慶弔制度
■育児・介護休業制度
■永年勤続表彰・社員表彰制度
■社内インフルエンザ予防接種
■定期健康診断
■福利厚生がん保険

＜出産・育児に関する制度＞
■産前・産後休暇
■配偶者出産休暇
■育児休業
■出生時育児休業
■看護休暇
■出産お祝い金制度
■母性健康管理休暇

＜その他＞
■自社保養所
■健康保険組合各種サービス
■ハラスメント対策
■メンタルヘルス対策
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇・給与に変更ありません。
※試用期間中の勤務時間は10:00〜18:00（8時間労働）となります。
※試用期間後は、専門型裁量労働制となり、1日8時間働いたものとみなされます。