成田ケーブルテレビ株式会社の同業他社評判・口コミ一覧
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残業・休日出勤の口コミ
残業については殆どなく基本的に「定時には帰りましょう。」という環境です。週に2日はノー残DAYもありました。ただ部署によ ... 続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- コールセンタースタッフ
- 30代後半女性
- 契約社員
- 年収290万円
- 2017年度
投稿日: (記事番号:653502) -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
雰囲気は部署により大きく異なると思う。概して大企業特有の文化や風土は感じられる。残業時間などは昨今厳しくなってきており、 ... 続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 営業企画
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収600万円
- 2016年度
投稿日: (記事番号:653552)
成田ケーブルテレビ株式会社転職・中途採用面接
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:放送
- 職種:カメラマン
- 2018年度
選考期間:1週間応募最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:現場の社員
産休制度ないけれど、大丈夫ですか?
電話で内定もらった後に
再度かかってきた電話で言われました。
面接時には聞かれなかった質問です。
採用結果のわかる日に電話で、
聞き忘れたけれども…と前置きされて質問されました。
近々は予定はないですが、この先のことは正直わかりません。長く勤めたいので、パートなどに切り替えて、働かせてもらえないか、と言いました。
そう答えたら、内定を保留され、また1週間近く待たされました。
結果は、不採用。内定取り消し。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
後輩がここでアルバイトしていますが、その時の面接では、社長も同席していたそうです。
私の時は、放送の管理職の方ひとりのみ。面接は、この一回のみで社長は出てきませんでした。
面接のアポイントなどは、
総務関係の人とメールでやりとりをしていましたが、その後は全て放送の管理職の人。かなり頼りなかったです。
先方からあまり積極的に質問はなく、
こちらから質問をかなりしました。
雇用形態や年間のスケジュールなど、
詳しく聞いたら、それは入社してから詳しく話します…みたいな対応でした。
私の前職の退職理由なども面接時には聞かず、結果が出る日の電話で聞く始末。
随分蔑ろにされていると感じました。
揚げ句のはてには、内定取り消し。
全くオススメしませんが、それでも働きたいと言うならば、納得するまで質問した方がいいです。女性は不利です。投稿日: (記事番号:768242)
成田ケーブルテレビ株式会社会社概要
- 企業名
- 成田ケーブルテレビ株式会社
- 企業HP
- https://nctv.jp/
- 住所
- 千葉県成田市囲護台2丁目2番地5
- 業界
- 情報・通信
- 代表者
- 市原徹也
- 設立年月
- 1987年04月
- 上場区分
- 未上場