具体的な業務内容
【九段南】賃貸管理職（マンション・ビル等）※月残業15h程度／年休123日／時差出勤制度／転勤なし◎
≪賃貸管理及び建物管理業務≫
住宅、ビル（事務所、店舗）の賃貸及び建物管理業務をお任せします。
（賃貸管理業務）
・新規管理物件の受託営業
賃貸物件の市場調査・賃料査定、オーナー様へのご提案、管理委託契約の締結
・リーシング業務（空室の募集）
賃料等の募集条件の設定、募集図面の作成
空室図面、写真等をインターネット広告媒介へ登録、
賃貸仲介会社への客付け依頼、入居申込の審査等
契約書作成、契約締結業務等
（建物管理業務）
・建物・設備の巡回、報告書の作成、保守点検の見積作成及び
建物管理委託契約の締結、営繕業務
・入居者様の退去後の原状回復工事の手配、見積の作成
入居中設備不具合の工事手配
・故障や不具合が発生した際の緊急対応等
■就業環境：
・残業は月平均15時間程度と、残業時間が少なく、ワークライフバランスがとれた環境です。
・時差出勤制度有り（1週間単位で、7：00〜15：30／8：00〜16：30／9：00〜17：30／10：00〜18：30／11：00〜19：30の5パターンから選択可）
＊就業規則上は土日祝休みですが、賃貸管理部門の実態としては、グループの誰かが
土日祝日にローテーションで出勤し、水曜日に振替休日を取得する運用となっています。
（基本は水曜日お休み＋土日どちらかお休み）
■組織構成：
現在プロパティマネジメント部には約20名の社員が所属しており、
20代・30代の若手社員から、40代・50代・60代のベテラン社員まで、様々な年代の社員が活躍中です！
コミュニケーション、チームワークを大切にできる方、大歓迎です。
■当社の魅力：
「親切・ていねい・スピーディー」をモットーに、お客様にとって最良のサービスを提案しております。年々案件依頼数も増加し、創業以来40年以上増収継続中です。大手サービス系グループの一員であり、強固な基盤があります。根幹となっているのがサービス業であるため、「丁寧さ」「スピード」「センス」をキーワードに顧客志向のサービスを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
