【リモート可】技術企画◆エネルギーマネジメントシステム／フルフレックス／年休124日【J】【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロダクトマネージャーの経験
・経験のない領域でも臆せずに挑戦し、必要な知識を都度キャッチアップし、ゴールに向け何をすべきかを考え行動した経験
※実行した結果の成否を問わず
※職種としては事業企画、事業開発などが近いがこれに限らない
・何事も自分事として捉えさまざまな案件に自ら積極的に関わる姿勢、最後までやり抜く姿勢
※電力事業に関する業務経験は問いません

正社員

＜勤務地補足＞
【就業場所の変更の範囲：本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）】

＜転勤＞
有
総合職での採用になりますので、将来的に転勤の可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
コアタイムなしのフレックス制度となります。

＜予定年収＞
695万円〜1,746万円

＜賃金形態＞
月給制
■昇給 年1回　■賞与 年2回（夏・冬）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜825,000円
その他固定手当/月：14,000円

＜月給＞
344,000円〜839,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
モデル給与
月給：423,200円〜829,000円
想定理論年収：6,958,400円〜17,467,000円
（月給：基本給＋[一般職のみ]勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）
※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、障がいのための通院休暇、その他会社が指定する日

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程により全額支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、ＯＪＴなど

＜その他補足＞
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月