【サービス導入・運用コンサルタント】自動運転MaaS領域◆MONET Technologies出向【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許（公共交通機関が不便な地域への出張があるため）
上記に加え、下記いずれか必須
・企業におけるサービス導入のプロジェクト推進経験
・法人顧客向けITサービスのクライアントワーク経験

■歓迎条件：
・BtoB市場におけるICTとモビリティサービスの一般知識
・自治体を対象としたビジネスの経験
・ユーザーの期待を超える満足度をもたらすようなサービス開発を行うことに強い関心・意欲のある方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜予定年収＞
600万円〜1,001万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：344,713円〜509,625円
その他固定手当/月：14,000円

＜月給＞
358,713円〜523,625円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）
※自己成長支援金は対象外の等級もあります
■昇給：年1回（原則）
■賞与：年2回（※年間標準賞与5ヶ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給））

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、障がいのための通院休暇、その他会社が指定する日

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程により全額支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など

＜その他補足＞
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月