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    【リモート可】ファシリティエンジニア(ネットワークセンター)◆通信サービスを支える【T】【dodaエージェントサービス 求人】

    【リモート可】ファシリティエンジニア(ネットワークセンター)◆通信サービスを支える【T】【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/01/17
    • 掲載終了予定日:2025/03/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【リモート可】ファシリティエンジニア(ネットワークセンター)◆通信サービスを支える【T】

    ■中核事業の事業戦略のサポート/中長期的にコンシューマ事業の目指すべき方向性を提示/リモート勤務メイン■

    ■ミッション:
    ネットワークセンターにおける自家用電気工作物などの電気設備(特高を含む受変電設備・発電機・空調・建物設備)の保安・監督業務です。

    ■業務内容:
    受変電・空調・発電機・整流器・UPSなどの電気設備のメンテナンスや更新計画の設計、そのほか設備需要に伴う電力管理の実施いただきます。

    ■業務詳細
    ・電気設備の点検・保守・修繕
    ・電気設備の運転・管理・更新計画
    ・電気設備の定期点検・検査
    ・電気工事の監督・指揮・管理
    ・通信設備の保守・運用
    ・事故・災害時の設備復旧対応
    ・人材育成

    ■業務の魅力
    ・ソフトバンクの通信サービスを支える重要かつやりがいのある業務です
    ・AI空調導入や画像解析、ロボット導入、監視ネットワーク構築など、次世代技術導入にも取り組んでいます
    ・経験豊富なメンバーのサポートを受けながらワンチームで対応しています

    ■採用部門 概要
    ・ソフトバンクの通信サービスを支えるネットワークセンターの通信設備およびファシリティ設備の保守運用を行う部門です
    ・管轄地域は東日本となり、通信設備やファシリティ設備の保守運用、そのほか故障や事故、災害などに備える体制を構築しています


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・第二種電気主任技術者
      ・PCスキル(Word、Excel、メール、システム入力程度)

      ■歓迎条件
      ・第三種電気主任技術者(選任経験あり)
      ・設備管理経験
      ・工事監理経験
      ・エネルギー管理士(員)、電気工事士、電気工事施工管理技士、危険物取扱者 乙4種
      ・普通自動車免許、大型免許

      <必要資格>
      必要条件:電気主任技術者第2種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      ネットワークセンター
      住所:東京都23区内
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      勤務地(候補):埼玉県、東京都、千葉県

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅、サテライト)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:45

      <その他就業時間補足>
      ※勤務間インターバル制度※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等)

      給与

      <予定年収>
      708万円〜961万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):278,000円〜411,000円
      その他固定手当/月:14,000円

      <月給>
      292,000円〜425,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は20時間相当で計算)
      ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
      ※自己成長支援金は対象外の等級もあります
      昇給:年1回(原則)
      賞与:年2回※年間標準賞与5ヶ月+特別加算賞与

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇3日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、障がいのための通院休暇、その他会社が指定する日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規定に基づき支給
      社会保険:補足事項なし

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT 等

      <その他補足>
      財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 等)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(当社規定による)、永年勤続表彰、自己成長支援金(14,000円)、WorkStyle支援金(4,000円)等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      期間の定めなし

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ソフトバンク株式会社
      設立 1986年12月
      事業内容
      ■理念・ビジョン:「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。

      ■事業概要:移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。
      資本金 214,394百万円
      売上高 【売上高】6,048,002百万円 【経常利益】805,912百万円
      従業員数 18,889名
      本社所在地 〒1057529
      東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
      URL https://www.softbank.jp/
    • 応募方法