【リモート可】クラウド開発エンジニア◆通信インフラ向け◆スーパーフレックス【T】【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれも経験がある方
・仮想化基盤における開発、運用経験 ※オンプレ環境やクラウド環境いずれかでの経験
・ネットワーク （LAN, WAN, TCP／IP）の基礎知識
・プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーとしての実務経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
総合職での採用になりますので、将来的な転勤の可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
コアタイムなしのフレックス制度となります。※勤務間インターバル制度※一部、例外部署もあり

＜予定年収＞
760万円〜1,539万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：451,375円〜730,000円
その他固定手当/月：14,000円

＜月給＞
465,375円〜744,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金
■その他固定手当：自己成長支援金10,000円＋WorkStyle支援金4,000円
■昇給：年1回（原則）
■賞与：年2回（※年間標準賞与5ヶ月＋特別加算賞与（会社業績、個人別評価に応じて変動））

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

慶弔、リフレッシュ、産前産後、育児休業、配偶者出産、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日（4／30〜5／2のうち1日）など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJTなど

＜その他補足＞
＜福利厚生＞
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待

＜評価制度＞
貢献度評価、コア能力・バリュー評価

＜その他＞
各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（当社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月